(四)資格復審

對通過筆試進入面試的人員，由人社部門進行資格復審。

參加資格復審人員攜本人準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、相應的資格證等證件原件及復印件到指定地點進行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作自愿放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)空缺，可以遞補達到擬聘人員的2倍進入面試(本環(huán)節(jié)只遞補一次)。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

2017年應屆畢業(yè)生提供出具的證明并在2017年8月底前將畢業(yè)證、報到證、檔案交回審核，未能如期畢業(yè)或交不回所需材料者，取消聘用資格;

在職人員還需提供單位出具的同意報考意見書;

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

山西省的大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務單位所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明的原件及復印件。已就業(yè)的須出具單位同意報考證明。

因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，負責資格審查的單位和部門有權取消該報名人員參加面試的資格。

(五)面試

面試工作由縣招聘工作領導組組織進行。面試主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質(zhì)、能力和儀表舉止等。教師類采取說課形式、醫(yī)技類采取結構化面試形式。

按各崗位招聘名額1:2比例依據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試對象，如醫(yī)技類崗位出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃聘用人數(shù)而形不成競爭的，報考人員筆試成績必須達到60分及以上，方可進入面試。

面試分值為100分(占總成績的40%)。

面試時間和地點另行通知。

(六)體檢

根據(jù)綜合成績從到低分的順序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由招聘單位主管部門組織各用人單位實施。體檢一般參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關規(guī)定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照招聘單位的崗位條件要求和具體公告執(zhí)行。

體檢人員須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費用自理，體檢結論不合格需要復檢的，須經(jīng)領導組同意后組織復檢，確保體檢客觀、公正。復檢仍不合格的，取消其聘用資格。

(七)考核

對體檢合格的人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績及獎懲等情況進行考核。

(八)公示和聘用

體檢、考核結束后，由縣招聘領導組按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考核結果都符合條件的人員中確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

擬聘用人員按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格，聘用人員5年內(nèi)不得提出調(diào)動崗位申請。

六、咨詢

興縣人社局 咨詢電話：0358-6322389

興縣人才交流服務中心 咨詢電話：0358-6327767

咨詢電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

原標題：興縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員公告

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2017興縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.xls

興縣招聘工作領導組辦公室

2017年5月17日

（責任編輯：李明）