2017廣西東興市引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)充公告

2.資格審查。主要審查應(yīng)聘者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。網(wǎng)上報(bào)名通過后，應(yīng)聘人員要如實(shí)提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書原件交由東興市委人才辦審查。

3.面試。東興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織面試，面試時(shí)間安排在6月中旬(因客觀原因未能如期組織面試將另行通知)。面試時(shí)攜帶個(gè)人第二代居民身份證參加，面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.考察。按照每個(gè)職位聘用人數(shù)與考察人選1：1的比例，根據(jù)面試合格成績從到低分的順序確定考察人選。全面了解被考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，做到全面、客觀、公正。考察情況向東興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由東興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入體檢人選。

5.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格的，按面試合格成績從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.上報(bào)。將擬引進(jìn)人選名單上報(bào)東興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定人才引進(jìn)名單。

7.公示。將人才引進(jìn)名單在有關(guān)媒體上進(jìn)行公示，無異議后按規(guī)定簽訂《就業(yè)協(xié)議》(協(xié)議為三年一簽)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.引進(jìn)的人才正式錄用后可獲得東興市非參公事業(yè)單位編制，并享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。

2.引進(jìn)的人才符合《東興市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才暫行辦法》(附件3)規(guī)定要求的，按政策兌現(xiàn)安家費(fèi)補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。

3.組織部門將把引進(jìn)的人才納入“青苗人才成長計(jì)劃”實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。

本公告由東興市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0770—7651719;

聯(lián)系人：黃粹春、楊智鈞、黃安然

原標(biāo)題：2017年東興市引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)充公告

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