(四)資格復審

資格復審工作由招聘單位主管部門或涉關縣區人社部門負責。

進入資格復審人員于規定的時間、地點進行資格復審。復審時須提供能夠證明自己符合資格條件的筆試準考證、身份證、畢業證、學位證(應屆普通類畢業生提供《2017年大中專畢業生就業協議書》，其他應屆畢業生提供證明)及其他材料，并留存復印件。凡有關材料信息不實、復審不合格者，取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

對于資格復審過程中出現資格復審不合格人員的崗位，按照參加面試人數與招聘指標不高于3：1的比例，從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

資格復審合格的人員進入面試。

(五)面試

1.面試內容：面試采取結構化面試、試講說課、實際操作等辦法進行(根據具體招聘崗位確定不同的面試方法)，滿分100分。報考同一崗位的應聘人員在同一組同一個場次面試。

2.面試時間：7月上旬，具體時間待定。

3.面試地點：待定。

4.面試通知單打印：資格復審合格進入面試的應聘人員于面試前三天登錄秦皇島市人力資源和社會局網站，下載打印《面試通知單》。《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、組別、時間安排及有關要求。

5.面試成績：面試當場告知面試人員個人成績，半日內在考點公布已進行面試全部應聘人員的成績。

(六)體檢、考察

體檢、考察工作由招聘單位主管部門或涉關縣區人社部門負責。

依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員綜合考試成績從到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶、面試成績高者、學歷高者、學位高者、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。

綜合考試成績計算規則：綜合考試成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。

體檢費由個人自行負擔，體檢單位統一收取并出具發票。

體檢合格的，由招聘單位主管部門或涉關縣區人社部門組織考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(七)擬聘人選確定、公示

根據綜合考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會局網站進行公示，公示期限為7天。

(八)聘用

被聘用人員按相關規定實行試用期制，其中從各類應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、信息發布及政策咨詢

通過秦皇島市人力資源和社會局網站面向社會公開發布招聘信息、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單及擬聘用人員名單等信息。

對招聘工作有關事項需要咨詢時，請應聘人員直接與事業單位或其主管部門聯系，咨詢電話可通過《秦皇島市2017年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》查詢。本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，已在本公告和《秦皇島市2017年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以廣大考生的咨詢效率。

政策咨詢電話：詳見《秦皇島市2017年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》

監督舉報電話：0335-3220179(市委組織部干部一科)

0335-3262815(市人力資源和社會局事業單位人事管理科)

特別提醒：

1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、筆試、面試專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

原標題：秦皇島市2017年事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2017年秦皇島市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2.2017秦皇島市事業單位招聘工作人員考試大綱.doc

中共秦皇島市委組織部

秦皇島市人力資源和社會局

2017年5月8日

（責任編輯：李明）