2017陜西西安市事業單位招聘高層次及特殊緊缺人才公告【招273人】

(四)合格分數線

考試總成績最低分數線為60分，低于60分的不予聘用。

對于未完成招聘計劃的空缺崗位，各招聘單位可繼續組織招聘并對招聘崗位適時更新，截止時間為2017年6月30日。

四、體檢和考察

考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢和考察人員。

體檢和考察工作由各用人單位主管部門和區縣人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》。

五、公示及聘用

(一)公示。分批在西安人事考試網予以公示。

(二)聘用。公示期滿后由各單位辦理相關手續。

(三)最低服務年限。崗位注明為“基層崗位”的，要求最低服務年限為五年，五年內不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

六、有關要求

(一)對惡意報名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經查實即取消相關資格，且三年內不得應聘全市各級事業單位。

(二)招聘崗位要求學歷、學位、資格證等須于2017年7月31日前取得。

(三)對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打崗位表所公布的各單位聯系電話。

市人社局政策咨詢電話：029-86786870

電話咨詢時間：9:00-12:00，14:00-18:00(工作日)。

原標題：西安市人力資源和社會局關于西安市2017年事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才的公告

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1.2017年西安市事業單位招聘高層次及特殊緊缺人才崗位表.xls

西安市人力資源和社會局

2017年5月5日

（責任編輯：李明）

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