商丘市水利局所屬水利建筑勘測設(shè)計院因單位經(jīng)營發(fā)展需要，結(jié)合工作需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求，經(jīng)局黨組研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人員，公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

本次招聘崗位及人數(shù)為規(guī)劃設(shè)計1人，工程勘測3人，工程監(jiān)理2人。詳見附表1《商丘市水利建筑勘測設(shè)計院2017年人才招聘計劃》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，品行良好;

3、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

4、2015年、2016年畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求;

5、身體條件需適應(yīng)崗位要求;

6、應(yīng)聘人員年齡在30周歲(1987年1月1日以后出生)以下。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員未滿5年者;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘信息在商丘人才網(wǎng)和商丘市水利建筑勘測設(shè)計院網(wǎng)進(jìn)行公告。

(二)報名方式

定于2017年5月2日至10日在商丘人才網(wǎng)(http://www.sqrc.net)和商丘市水利建筑勘測設(shè)計院網(wǎng)(http://www.sqslsj.com)發(fā)布招聘公告，凡符合崗位招聘條件者，可在網(wǎng)上下載并填寫《商丘市水利建筑勘測設(shè)計院2017年公開招聘人員報名表》，一式兩份。

現(xiàn)場確認(rèn):

(1)現(xiàn)場確認(rèn)時間:2017年5月11日。

(2)現(xiàn)場確認(rèn)地點:商丘市水利局勞動人事科(商丘市勝利東路179號局機(jī)關(guān)辦公樓401房間)。

(3)現(xiàn)場確認(rèn)時需提供以下證件或材料:報名表一式二份;本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告;擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料;近期同版正面免冠一寸照片2張。

資格審查

由商丘市人才交流中心、商丘市水利局、商丘市水利建筑勘測設(shè)計院共同負(fù)責(zé)對報名者的報名條件進(jìn)行資格初審，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消擬聘用資格。

資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時間內(nèi)不能到場者，將視為自動放棄。

資格審查合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘比例1:3者，本崗位自動減少或取消。

注意事項:報名人員只能選擇報考一個崗位，報考多個崗位的報名無效。

四、招聘方式

對符合報名條件者采取筆試+面試的招聘方式:

(一)筆試:

筆試由商丘市人才交流中心、商丘市水利局、商丘市水利建筑勘測設(shè)計院統(tǒng)一組織，根據(jù)專業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行閉卷考試。

(二)面試:

面試由商丘市人才交流中心、商丘市水利局、商丘市水利建筑勘測設(shè)計院統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績，按擬錄用崗位1:3比例從到低分確定面試人員。不足1:3擬面試人數(shù)者，根據(jù)考試成績從到低分確定面試人數(shù)。面試時重點考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過應(yīng)聘人員的自我推介、專家領(lǐng)導(dǎo)提問等方式進(jìn)行，面試成績以評委打分方式確定。

(三)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優(yōu)聘用。

筆試、面試時間另行通知。

五、體檢、考察

體檢:根據(jù)考試成績按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例由到低分確定體檢對象。體檢時須攜帶本人有效身份證。

體檢合格人員即為考核對象，對合格人員組織進(jìn)行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，考察合格后，確定為擬聘人員。因體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。考察工作由用人單位組織實施并上報市水利局。

六、公示

對擬聘人員名單經(jīng)審核后，分別在商丘人才網(wǎng)和商丘市水利建筑勘測設(shè)計院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)報到。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《商丘市水利局所屬事業(yè)單位聘用人員通知》辦理報到手續(xù)，對在規(guī)定時間內(nèi)不能到應(yīng)聘單位報到者，不予錄用。聘用人員報到時，需提供個人身份證、學(xué)歷證書等復(fù)印件備案，同時簽定試用勞動合同。

(二)試用。試用期為6個月。試用期內(nèi)的人員，用人單位每月發(fā)放試用期工資報酬。在此期間，本人可以隨時提出辭職。試用期間如不能勝任本職工作，用人單位有權(quán)隨時將其辭退。

(三)轉(zhuǎn)正。試用期滿的員工，經(jīng)考核合格，可以轉(zhuǎn)正。用人單位在試用期滿7日前向水利局提出轉(zhuǎn)正意見。同意轉(zhuǎn)正的，由本人填寫試用期間工作小結(jié)，用人單位填寫考核意見，經(jīng)批準(zhǔn)后，用人單位和員工簽訂正式勞動合同，試用人員轉(zhuǎn)為正式人員。

(四)聘用。初次聘用簽訂期限不少于3年勞動合同。

八、待遇和管理

(一)用人方式。用人單位沒有事業(yè)單位人員編制指標(biāo)，所聘用人員采取人事代理的方式管理。用人單位與商丘市人才交流中心簽訂單位人事代理合同，聘用人員應(yīng)配合單位辦理有關(guān)手續(xù)。

(二)工資福利。執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)，按單位績效工資考核管理辦法施行，并辦理相關(guān)社會保險。

(三)聘用人員的管理按現(xiàn)行《事業(yè)單位人事管理條例》和用人單位的管理制度執(zhí)行。

咨詢電話:商丘市水利建筑勘測設(shè)計院0370—2691019

監(jiān)督電話:商丘市水利局紀(jì)檢監(jiān)察室0370--2691569

原標(biāo)題：商丘市水利局所屬事業(yè)單位招聘公告

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商丘市水利建筑勘測設(shè)計院2017年人才招聘計劃.doc

/商丘市水利建筑勘測設(shè)計院2017年公開招聘人員報名表.doc

商丘市水利局

2017年5月2日

（責(zé)任編輯：李明）