(一)筆試

1.筆試時(shí)間： 5月13日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。

2.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。

3.筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識》×50%

4.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件(不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。

5.政策加分

(1)加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2017年4月21日)并未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用，以及符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(兩科筆試成績按比例折合后)加分政策。

(2)申報(bào)方式

符合加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、確為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以下基層服務(wù)的年限、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)和志愿者計(jì)劃協(xié)議書、年度考核證明及服務(wù)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名并繳納了報(bào)名費(fèi)后，于2017年5月4日前的工作日內(nèi)將有效證明材料交到成都市溫江區(qū)海科大廈60220房間(溫江區(qū)人力資源和社會局人才開發(fā)科)備案審查辦理加分手續(xù)(加分審查聯(lián)系電話：028—82726276)。

符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。待報(bào)名并繳納了報(bào)名費(fèi)后，于2017年5月4日前的工作日內(nèi)將有效證明材料交到成都市溫江區(qū)海科大廈50302房間(溫江區(qū))備案審查辦理加分手續(xù)(加分審查聯(lián)系電話：028—82722089)。

報(bào)考面向經(jīng)組織選派服務(wù)溫江區(qū)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的大學(xué)生志愿者退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)

6.筆試成績公布：筆試成績和進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人員名單于5月31日前在溫江公眾信息網(wǎng)“公示公告”欄公布。請考生注意查看。

7.查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄本次報(bào)考資格。

(二)原件校驗(yàn)(資格審查)

1.原件校驗(yàn)通知：根據(jù)筆試成績(含政策性加分)從到低分原則，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單的人數(shù)1:3的比例，確定原件校驗(yàn)人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入原件校驗(yàn))。

進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。

2.原件校驗(yàn)方式：應(yīng)聘人員須提供本人《準(zhǔn)考證》、第二代居民身份證原件及復(fù)印件和《2017年上半年成都市溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位(公共行業(yè)類)工作人員應(yīng)聘資格審查表》1份，交驗(yàn)崗位要求的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件各1份。如系2017年畢業(yè)的普通高等應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，加蓋鮮章的成績單。

3.原件校驗(yàn)要求：應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)人員，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照招聘崗位筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)。

4.原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)面試

1.面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到各崗位規(guī)定比例的，可放寬至1:2。仍然達(dá)不到1:2比例或無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

3.面試成績滿分為100分。

4.總成績公布。

考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事宜，將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額(如總成績相同，按面試成績排序;如面試成績相同，則按照筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》成績排序)確定進(jìn)入體檢人員名單。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員的總成績的從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

未按時(shí)參加體檢，視為應(yīng)聘人員本人自愿放棄。

八、考察

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績的從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

截止2017年9月31日前未按時(shí)完成考察的，視為本人自愿放棄。

九、公示、聘用及報(bào)到

對體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無異議并經(jīng)溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后，辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員考試總成績排名依序等額遞補(bǔ)。

(一)擬聘人員如系2017年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。

(二)其他在職和非在職的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(四)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

(五)公開招聘的工作人員在試用期結(jié)束后應(yīng)在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于5年。未滿最低服務(wù)年限的，不得申請調(diào)動(dòng)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特此提醒。

舉報(bào)電話：溫江區(qū)監(jiān)察局 (028-82743377)

咨詢電話：志愿者加分 (028-82726276)

政策咨詢及資格審查 (028-82722089)

查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng) (www.cdpta.gov.cn)

溫江公眾信息網(wǎng) (www.wenjiang.gov.cn)

原標(biāo)題：2017年成都市溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位(公共行業(yè)類)工作人員公告

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2017年上半年成都市溫江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

中共成都市溫江區(qū)委組織部

中共成都市溫江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

成都市溫江區(qū)人力資源和社會局

2017年4月21日

（責(zé)任編輯：李明）