四、考試

本次考試分為筆試和面試，各招聘單位規(guī)定的筆試總成績(jī)所占比例以及面試成績(jī)所占比例詳見(jiàn)《一覽表》。

(一)筆試

1、筆試科目：各崗位筆試科目詳見(jiàn)《一覽表》，每科的卷面滿分為100分，分別占筆試成績(jī)的50%。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2017年5月13日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)公布

(1)筆試成績(jī)于2017年6月7日在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。

(2)筆試折合成績(jī)和加分后的筆試總成績(jī)由木里縣人力資源和社會(huì)局公示。

4、政策性加分

凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于2017年5月9日—5月11日攜帶有關(guān)材料到木里縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行審核加分。凡材料不齊備或逾期未交材料的，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果由木里縣人力資源和社會(huì)局公示。

(1)少數(shù)民族報(bào)考者筆試成績(jī)加1分。

(2)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，筆試成績(jī)加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(3)參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績(jī)加2分。

(4)國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績(jī)加2分。

(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績(jī)加2分(“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”已被聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。

(6)2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門(mén)簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為的(非年度考核)另加3分。

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過(guò)6分;凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項(xiàng)加分政策。加分須提供有關(guān)材料，具體如下：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(mén)(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書(shū)或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門(mén)評(píng)優(yōu)表彰的證書(shū)或文件;6.準(zhǔn)考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開(kāi)具的證明材料收原件。

(二)面試

面試由木里縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書(shū)》。

1、確定面試入圍資格復(fù)審人員。根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額，從到低分按2:1比例確定面試入圍資格復(fù)審人員。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。實(shí)際參考達(dá)不到比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

2、面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由木里縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審：

(1)《報(bào)考信息表》2份(在考生之家上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

(2)二代身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)。

(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復(fù)印件各1份;

(5)在編在職人員須提交單位、主管部門(mén)同意報(bào)考證明(屬縣、鄉(xiāng)級(jí)單位的還需縣組織、人事部門(mén)同意報(bào)考證明)。

(6)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。

因面試資格復(fù)審不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得復(fù)審資格的人員，由木里縣人力資源和社會(huì)局按打印《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

面試資格復(fù)審合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由木里縣人力資源和社會(huì)局制發(fā)面試通知書(shū)。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、本人有效二代身份證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由木里縣人力資源和社會(huì)局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)

(三)考試總成績(jī)計(jì)算公式

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%

筆試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×筆試總成績(jī)所占比例

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×面試成績(jī)所占比例

（責(zé)任編輯：李明）