一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。通過公開招聘的方式，吸納各類人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，為全面建設(shè)屯昌小康社會提供堅強的人才和智力支持，促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　二、招聘職數(shù)

　　本次面向社會公開招聘職數(shù)為58人，具體招聘職數(shù)詳見《屯昌縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職數(shù)表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年齡為18周歲以上、40周歲以下;

　　3、遵守憲法和法律;

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　6、具備報考崗位所需的戶籍、學歷、專業(yè)、年齡等其它資格條件;

　　7、不違反國家計劃生育政策;

　　8、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并出具同意報考證明。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)和相關(guān)規(guī)定應當回避的;

　　6、現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學生，不得報名;

　　7、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　四、招聘方法及步驟

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2017年4月24日至2017年4月28日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30 )。

　　2、報名地點：屯昌縣人力資源和社會局(海南省屯昌縣環(huán)東一路就業(yè)和社會服務中心五樓505室)。

　　3、報名時需要提供以下材料：

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名者直接登錄屯昌縣黨政網(wǎng)下載報名表，按照樣表模式填寫到現(xiàn)場進行報名，每個考生只能選擇一個崗位進行報名。

　　報名者須提供如下材料：(1)戶口本、身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書、學位證書及招聘崗位要求所需的其他證書(以上證件均要求同時提供原件和1份復印件，核原件收復印件)。(2)近期1寸免冠同底彩色照片5張;(3)中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印學歷證明(到現(xiàn)場查詢打印)。

　　報名期間，以上所需材料提供不全者，一律不接受報名。報名者應如實填報，提供有關(guān)信息和材料，須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責;凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　4、資格審查：報名結(jié)束后，由領(lǐng)導小組按招聘人員的職位要求和資格條件對報考人員進行資格審核，通過資格審核符合招聘資格條件的報考人員，在屯昌縣黨政網(wǎng)公布。

　　5、招聘職數(shù)和經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)為1：3的比例方可開考，未達到此比例，相應減少招聘職數(shù)或取消該崗位的招聘。報考被取消崗位的資格審查合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)重新改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行改報的視為自動放棄報考資格。

　　6、考生憑本人身份證到報名地點領(lǐng)取《準考證》，具體時間詳見屯昌縣黨政網(wǎng)通知。考生應及時登錄屯昌縣黨政網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時提供的聯(lián)系方式暢通。

　　(二)考試形式和內(nèi)容

　　考試分為筆試和面試。筆試和面試的命題、評卷等工作由領(lǐng)導小組選定命題機構(gòu)，由命題機構(gòu)具體承辦。

　　1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，考試時長為120分鐘，由領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試成績和筆試合格分數(shù)線在屯昌縣黨政網(wǎng)站進行公告。

　　筆試時間：具體考試時間、地點詳見準考證。

　　2、面試。根據(jù)考生的筆試成績和招聘職數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的考生中按到低分依次確定進入面試人選，招聘職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招聘職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3，達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

　　面試時間、地點：詳見屯昌縣黨政網(wǎng)通知。

　　考生應持身份證、準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

　　3、計分方法。面試結(jié)束后，按筆試成績占60%(保留小數(shù)點后2位)、面試成績占40%(保留小數(shù)點后2位)的比例計算考試綜合成績，綜合成績在屯昌縣黨政網(wǎng)公告。

　　(三)考察

　　根據(jù)考試綜合成績從到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由縣招聘辦對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，從報考該職位考試綜合成績在合格分數(shù)線以上的人員中按到低分等額遞補。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試、考察結(jié)果確定體檢人選，體檢標準參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，統(tǒng)一組織進行體檢。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，由縣招聘辦組織復查，復查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

　　因體檢不合格或自愿放棄資格造成缺額的，從報考該職位考試綜合成績在合格分數(shù)線以上的人員中按到低分等額遞補。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，報領(lǐng)導小組批準后，在屯昌縣黨政網(wǎng)予以公示，公示時間為7個工作日，公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，由領(lǐng)導小組審核報縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　縣招聘辦只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人須實名舉報。

　　(六)聘用

　　應聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與所在單位簽訂為期5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，解除聘用合同。聘用人員工資按我縣全額事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行。

　　五、有關(guān)問題說明

　　(一)服務于海南省且服務期滿考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”計劃、“中西部計劃大學生志愿者”、“屯昌縣村(社區(qū))兩委干部”報考定向職位的，應提供服務期滿考核合格、榮獲縣級及以上表彰獎勵等相關(guān)證明材料。

　　(二)招聘專業(yè)分類參照《2017年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

　　(三)18周歲以上、28周歲以下，即1988年4月24日至1999年4月23日期間出生;18周歲以上、35周歲以下，即1981年4月24日至1999年4月23日期間出生;18周歲以上、40周歲以下，即1976年4月24日至1999年4月23日期間出生。

　　(四)海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中專)被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

　　屯昌縣戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中專)被高校錄取時登記戶口所在地在屯昌縣的人員。

　　(五)應聘各鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、社會服務中心和農(nóng)業(yè)服務中心的新進人員，按綜合成績高低排序，依次自愿選擇工作崗位。如應聘人員不愿意選擇崗位，按自愿棄權(quán)處理。

　　六、紀律要求

　　(一)本次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《關(guān)于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

　　(二)對招聘工作應做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)應聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　聯(lián)系電話：0898-67830871(縣人社局人力資源崗)

　　0898-67812708(縣人社局辦公室)
 

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1.屯昌縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職數(shù)表

2.屯昌縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3.2017海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

屯昌縣2017年事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

2017年4月10日

（責任編輯：李明）