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  (五)體檢和考核

  根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例依次從到低分確定參加體檢和考核人員。總成績出現(xiàn)并列時,依次按照學歷層次、面試成績高者進入。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  考核工作由縣人力資源和社會 局會同用人單位組織重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況進行考核,并復查報考資格。

  (六)公示和聘用

  公示及聘用工作由縣人力資源和社會 局統(tǒng)一組織,將擬聘用人員名單進行公示,公示期為7天。

  1.公示期滿無疑義的,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,辦理公開招聘人員備案手續(xù)。

  2.受聘人員與聘用單位簽訂合同,辦理相關手續(xù)。

  3.聘用后即具有與在崗正式職工同等身份,按國家現(xiàn)行政策享受工資待遇。

  4.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生見習期1年),國家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  5.試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  鐵嶺縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

  2013年9月3日

(責任編輯:李明)

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