2013年山西省忻州市保德縣事業單位招聘人員公告【193名】
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經縣政府研究決定，為我縣部分事業單位招聘工作人員及合同制管理人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，采取考試的方式進行。
二、招聘范圍
本次公開招聘的事業單位工作人員及合同制管理人員總數為193名，其中：全額事業編制人員109名，合同制管理人員84名。合同制管理人員聘用期限為3年，工資待遇比照同條件事業單位人員執行。招聘的具體單位、崗位、名額、條件等詳細情況見《保德縣2013年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》及《保德縣2013年公開招聘合同制管理人員簡章》。
三、招聘對象及條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有適應崗位要求的身體條件;
4、具有保德縣戶籍;
5、全日制大專及以上學歷的未就業畢業生(含2013年應屆畢業生);
6、根據晉人社廳〔2013〕26號文件精神，此次考試設“服務基層項目專門崗位”，招聘對象為參加保德縣2011年“三支一扶”計劃的人員、以及參加“選聘高校畢業生到保德農村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期兩年，考核合格，現仍在職)的人員;
7、2010年和2011年聘用到城鄉基層社會管理和公共服務崗位(公益性崗位)的全日制高校畢業生。
8、年齡18周歲以上，35周歲以下(即1978年7月1日——1995年7月1日期間出生);
9、符合安置政策的未安置(含已安置在保安公司的)退役士兵(以民政部門安置政策為依據);
10、本次招聘的公安部門輔警全部為保德籍男性，身高在1.68米以上，年齡在28周歲以下(1985年7月1日后出生)，無口吃，無紋身;未安置(含已安置在保安公司的)退役士兵不受身高、年齡和性別限制，公益性崗位人員不受身高、年齡限制;
11、符合崗位所需要的其他條件;
具體資格條件詳見《保德縣2013年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》及《保德縣2013年公開招聘合同制管理人員簡章》。
凡有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，在處間的;
5、違反計劃生育政策的;
6、2011年以來在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
7、現役軍人;
8、聘用后即構成回避關系的;
（責任編輯：李明）
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