2017廣西田東縣鄉（鎮）事業單位招聘（學士以上學位、專業對口）16人公告公告【招16人】
2.報名手續
①報名時須持本人有效身份證、畢業證、學歷學位證(應屆普通高校畢業生報名時還未取得畢業證、學歷學位證的，應提供畢業蓋章的畢業生就業推薦表)，個人簡歷，以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件，并提供上述證件復印件各一份。
②本人現場報名并填寫《報名登記表》，并附兩寸免冠照，所填寫的信息必須真實完整，否則后果自負。
(二)報名資格審查
按照招聘條件，由工作人員對報名人員進行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。資格審查貫徹整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，隨時取消報名資格。
(三)面試
1.確定進入面試人選
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)文件精神，鄉鎮及駐鄉鎮事業單位招聘人員的，對取得學士以上學位、專業對口的應聘人員，可以采取直接面試的方式。
面試實施單位按崗位計劃招聘人數與面試人選1:3的比例確定面試人員，并報百色市人力資源和社會局審批。面試由田東縣人力資源和社會局組織實施。
面試實施單位通過百色人才網發布面試資格審查公告，公布面試人選名單。
面試時間：具體時間另行通知
面試地點：具體地點另行通知
2.面試資格審查
進入面試人員需提供全部報名所需原件，如本人身份證、畢業證、學歷學位證以及崗位要求的其他資格條件等證件原件。如在面試資格審查期間應聘人員無法提供相關證件原件，或者提供的材料不齊全、不真實，招聘工作小組有權取消其面試資格，所有責任由應聘者承擔。
2017年應屆畢業生須在2017年7月31日前取得畢業證、學士學位證。
面試方案報市人社局審批后實施，面試采取結構化面試方法進行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
經百色市人力資源和社會局核準開考或因考生缺考，面試(專業測試)崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試(專業測試)滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
(四)體檢
（責任編輯：李明）
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