江蘇醫療衛生：2013年無錫市醫院管理中心直屬事業單位招聘324名高層次人才公告

　　(2)有工作經歷者報名時應提供單位從業經歷、專業技術資格及學歷(位)證書等證明材料。

　　(3)應聘人員統一填寫《2013年無錫市醫管中心直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件三)，并附本人近期一寸免冠彩照1張。

　　4、應聘人員統一交納報名考試費100元，開考時尚未支付報名考試費者視為放棄考試。

　　(二)資格審查

　　1、應聘人員須經招聘單位資格初審，并經醫管中心資格復審合格后，方可參加考試。

　　2、資格復審過程中，發現不符合報聘崗位要求的資格條件或行業資格準入條件的，則取消其報名資格，已交納報名考試費的予以退還;如考試結束后，發現有應聘人員弄虛作假的，考試成績視為無效，且不退還考試費。

　　3、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。四、考試實施辦法

　　1、考試方式：本次招聘不設開考比例，直接采取綜合考核測評(根據崗位要求，可采取面試或面試與實踐能力考核相結合的方式，具體見招聘單位網站上通知)。綜合考核測評成績即為考核總成績，滿分為100分。招聘崗位數與報名人數未達到1：3的，60分為合格線。

　　2、考試時間：具體時間由各招聘單位負責通知。

　　3、考試內容：綜合考核測評主要測試應聘人員的綜合素質和能力，包括測評應聘人員的專業知識、工作能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力、價值觀及儀表舉止等方面要素。

　　考試不組織考前培訓，不制訂考試大綱，不指定專門用書。

　　五、錄取及聘用

　　1、各招聘單位根據相應崗位應聘人員的考核總成績按1：1的比例從到低分確定體檢人員，并按照有關規定組織體檢。如因考核總成績相同造成確定人員數超過招聘崗位數的，應及時組織同分人員加試，并按加試成績排名確定體檢人員。

　　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　2、體檢合格人員經考察合格后，擬錄用人員名單在市公開招聘綜合管理部門、醫管中心和相應招聘單位網站上公示7個工作日。公示無異議的，由招聘單位負責辦理錄取、聘用手續。因應聘人員單方面原因在公示期滿三個月內未能辦理相應手續的，將取消其錄用資格。

（責任編輯：李明）

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