因工作需要，金寨縣公安局和金寨縣民政局要求本公司分別派遣駕駛員。本公司決定面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及招聘計劃

1、金寨縣公安局駕駛員1名;

2、金寨縣民政局駕駛員(殯儀館靈車駕駛員)3名。

三、招聘對象及條件

(一)招聘條件：

1、政治素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決定;政治意識、大局意識和社會責任意識強;

2、熱愛司勤崗位，熟練掌握技術，具有勝任崗位職責所需要的政策法規(guī)知識和身體條件，三年內(nèi)未發(fā)生重大交通事故;

3、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有較強的事業(yè)心和責任感;

4、年齡18-50周歲(1998年12月1日—1966年12月1日出生)，具有駕駛證C1級及以上證照，且有8年以上實際駕駛經(jīng)歷。

有下列情形之一者，不得報名：

1、有違法、違紀行為正在接受審查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名：采取現(xiàn)場報名。

1、報名時間：2017年1月6日至2017年1月7日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

2、報名地點：金寨縣人力資源和社會局一樓大廳

3、報名者需提供的材料：①駕駛證原件及復印件1份;②二代正式有效身份證原件及復印件1份;③近期一寸正面免冠彩照3張。④據(jù)實填寫《金寨縣有關單位公開招聘司勤人員報考資格審查表》1份。

(二)資格審查：資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由申博公司對報名人員進行資格初審。報名人在報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的報名者，核發(fā)《準考證》，報名人員持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

(三)考試：考試采取微機操作和路考的方式進行。

考試內(nèi)容為機動車駕駛證考試的科目一和科目三，實行百分制，按5:5合成總成績。考試時間、地點詳見《準考證》。

(四)加分：1、按駕駛證種類分別加分，持有A1、A2、A3、B1、B2駕駛證的分別加5分、4分、3分、2分、1分;2、具有技師、高級工、中級工、初級工技術崗位等級證書的分別加4分、3分、2分、1分。

(五)成績合成：考試成績分數(shù)與加分分數(shù)之和為最終分數(shù)。根據(jù)合計分數(shù)排序，合計分數(shù)相同的，按科目一考試分數(shù)、駕駛證種類和持證時間依次排序。

(六)體檢：以考試合成成績從到低分依次按招聘計劃1：1等額確定體檢人選，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關規(guī)定進行。體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢單位體檢專用公章。

(七)考核：對體檢合格人選進行考核，主要了解考核對象遵紀守法情況、實際駕駛時間和技術、三年內(nèi)是否發(fā)生重大交通事故等，考核不合格的，按考試合成成績從到低分依次遞補。

(八)公示：擬聘用人員報金寨縣公安局、金寨縣民政局研究決定后，在“金寨政府網(wǎng)”等網(wǎng)站公示3個工作日。經(jīng)公示無異議，予以聘用。

(九)聘用與管理：被聘用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司與其簽訂勞動合同，由用人單位即金寨縣公安局和金寨縣民政局分別負責司勤人員日常管理。

五、相關待遇

福利待遇為基礎工資1800元+平臺工齡工資20元/年+績效工資+公里數(shù)里程補助+五險一金。

六、違紀處理

對違反招聘紀律的人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消資格等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

有關招聘信息，登陸“金寨政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站查詢。

報名咨詢：0564-7060365/7060127

原標題：金寨縣有關單位公開招聘司勤人員公告

安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司

2017年1月5日

（責任編輯：李明）