2017云南蒙自市事業單位緊缺人才招聘公告【招47人】
為加強我市事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，緩解事業單位人才緊缺問題，規范進人渠道，根據《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的考錄原則，制定本公告。
一、組織領導(略)
二、招聘的對象和范圍
(一)招聘對象為全日制普通高等院校2017年應屆畢業生，招聘范圍為省內外普通高等院校，本科及其以上學歷，二本以上校本部的畢業生，且學習成績平均達良好以上，并取得學士及以上學位。本科學歷年齡在30周歲以下，研究生學歷年齡在35周歲以下，博士學歷的年齡為40周歲以下。
(二)招聘引進必須具有與招聘崗位相對應的專業范圍和學歷。本科畢業繼續攻讀研究生的(學習經歷不間斷)考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2017年度應屆畢業生來招聘引進。博士畢業生除專業條件，不受限制。
(三)具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《蒙自市2017年事業單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義。
(二)熱愛紅河發展事業，遵紀守法，品行端正，立志本專業的發展，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
四、招聘方式及程序
(一)緊缺人才招聘引進由用人單位和業務主管部門、市人社局、市人大、市政協工作人員組成招聘引進工作組，采取直接到省內外全日制普通高等院?？己说姆绞秸衅敢M緊缺人才。
(二)現場報名資格審查，考生按以下要求提供自薦資料，考核組根據考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。
考生須提供的主要材料：
1.2017年畢業生證明(證明需說明姓名、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷等，并蓋有學院或學生處公章)。
2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等。
3.本人在大學就讀期間的學習成果、專業作品及其獲獎情況的證明材料。
4.崗位要求相關證件原件及復印件。
(三)參加綜合考核和筆試人數不受比例限制。
(四)考試命題。每個崗位命制3套備選題本，考試前隨機抽取1套題本作為該場考試題本。
(五)進入面試、課堂教學人員確定。經過綜合考核或筆試，一崗一人的崗位按1：5的比例，從到低分確定進入面試、課堂教學人員;一崗多人的崗位按1：3的比例，從到低分確定進入面試、課堂教學人員。達不到上述比例的，實際參加綜合考核或筆試的人員全部進入面試、課堂教學。
(六)考試考核由人大、政協全程監督。
(七)緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執行。
五、招聘時間、地點及考核方式、內容
(一)蒙自市教育系統招聘時間、地點及考核方式、內容：
1.招聘時間、地點：
(1)蒙自市第一高級中學：
招聘時間和地點：2016年12月21日東北師范大學;2017年1月5日云南師范大學呈貢校區。
(2)云南師范大學附屬蒙自中學：
（責任編輯：李明）
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