2016重慶合川區(qū)煤炭工業(yè)管理局招聘駐礦安監(jiān)員公告【招8人】

經(jīng)區(qū)政府批準同意，決定面向社會公開招聘區(qū)煤管局臨時聘用工作人員8名(僅限男性)。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、原則和方式

按照平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取筆試、面試、體檢、考察相結合的方式進行。

二、招聘名額、崗位及工作地點

(一)具體崗位、條件及名額如下：

派駐煤礦安監(jiān)員8名(僅限男性，需經(jīng)常下井檢查)，2016年6月30日前取得國家承認的中專及以上學歷，采礦工程、采煤專業(yè)、礦井通風、通風與安全、礦山機電、電氣一體化工程、礦山地質、測繪與地理信息技術，測繪工程技術、地質學、地質測量工程、安全工程等煤礦主體專業(yè)，在煤礦井下工作5年以上工作經(jīng)歷。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦或國有煤礦當過礦長、總工程師或技術負責人的優(yōu)先錄取。

(二)工作地點：

合川區(qū)三匯一礦、三匯二礦、三匯三礦、鹽井一礦、鹽井二礦。

(三)工作職責：

1.督促煤礦落實各級政府及有關部門作出的煤礦安全生產(chǎn)指令、要求、決定。

2.督促煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任、建立健全安全生產(chǎn)管理機構、建立完善安全生產(chǎn)責任制和相關規(guī)章制度。

3.掌握煤礦安全狀況、采掘工作面動態(tài)，加強對重點采掘工作面、重點部位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，嚴防煤礦超出規(guī)定的采礦區(qū)域組織生產(chǎn)。

4.監(jiān)督煤礦嚴格執(zhí)行礦級領導帶班下井制度。

5.督促煤礦對檢查出的安全隱患立即整改，對查出的重大安全隱患嚴格按照“五落實”要求進行整改。

6.及時上報發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和問題。

三、招聘要求

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

(二)具有招聘崗位所要求的文化程度;

(三)年齡在55周歲及以下(1961年6月30日以后出生)的男性人員;

(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1.有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被開除公職的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2016年12月20日-12月26日。上午9∶00—12∶00，下午2∶30—6∶00。

(二)報名地點：合川區(qū)煤炭工業(yè)管理局辦公室(合川區(qū)南津街南園路東路99號城投大廈201室)。

聯(lián)系人：吳榮琴;聯(lián)系電話：18996215865。

(三)報名資料：報考人須持本人身份證、畢業(yè)(學位)證原件等資料報名，并提供復印件各1份。

經(jīng)初審合格者交近期同底免冠一寸彩色照片2張，填寫《報名登記表》。

(四)領取《準考證》：考生憑身份證于2016年12月28日到合川區(qū)煤管局辦公室領取《準考證》。

五、考試

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行，筆試內容為煤礦基礎知識和煤礦相關法律法規(guī)知識等，分值100分，占總成績的50%。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試。面試人員按招聘指標1∶2的比例，根據(jù)筆試總成績從到低分依次確定，如進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列，則同時進入面試。如報考人數(shù)未達到招考比例，經(jīng)安監(jiān)局討論后決定是否開考。面試以結構化面試方式進行，滿分100分，占總成績50%，面試成績未達60分者不進入體檢。結構化面試考試時間、地點另行通知。

考生總成績以筆試、面試成績之和計算，滿分100分，計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢

體檢以考生總成績由到低分依次排序，按招聘指標等額確定體檢人員(進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考生總成績從到低分依次遞補。

七、考察

體檢合格者，由區(qū)煤管局對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察并進行資格復審。考察或資格復審不合格出現(xiàn)空缺時，按考生總成績從到低分依次遞補。

八、公示

對考試、體檢、考察等均合格的人員，在重慶市合川區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)進行3天公示。

九、聘用待遇

根據(jù)有關規(guī)定簽訂聘用合同，實行兩個月試用期。經(jīng)試用合格人員聘用為臨聘工作人員，聘用后參照合川區(qū)機關事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法進行管理，享受合川區(qū)非在編人員四類崗相應工資福利待遇，并按國家規(guī)定繳納五險。

十、紀律要求

嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。