2016佳木斯樺川縣事業單位冬季招聘公告【84人】
5、考核
考核由各招聘單位負責，重點考察應聘人員的政治素質、敬業精神及是否參加非法組織等事項。對體檢考核合格者擬聘用人員在市人力資源和社會網及縣電視臺等新聞媒體進行公示七個工作日。
體檢或考察不合格者不予聘用。
6、聘用及待遇
經考試、體檢、考核合格，公示無疑義者，納入事業單位編制管理，由用人單位按有關規定辦理聘用手續，享受所在單位國家有關政策規定的工資福利保險等待遇。聘用人員試用期為12個月，試用期滿后，經人力資源和社會局考核合格后，由用人單位予以聘用，簽訂聘用合同，報人社局備案。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、其他有關事宜
1、考生只能選擇其中一個職位進行報名，且服從全縣重點工作用人安排。
2、本次事業單位招聘崗位，最低服務期為5年(含試用期)，服務期內，禁止報考其他單位，不予辦理調動手續。
3、應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負責，在招聘程序各環節中，如發現提供虛假材料，一經查實，將取消其參與資格。
4、咨詢電話：非衛生崗位：04543823260
衛生系統崗位：13512631777
5、本次公開招聘工作由縣人力資源和社會局負責組織實施，并接受人大、政協、紀檢(監察)部門和社會監督。
附件：
1、樺川縣2016年冬季公開招聘事業單位工作人員計劃表
樺川縣人力資源和社會局
二〇一六年十二月十二日
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（責任編輯：李明）
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