根據(jù)上級(jí)要求和工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，從事城市日常管理輔助性工作。

一、招聘人數(shù)

城市管理協(xié)助工作人員12名(其中女隊(duì)員2名)。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為符合以下條件的人員：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)重大疾病;

4、英山本地常住居民;

5、男性年齡在40歲以下(1976年10月以后出生)具有高中以上學(xué)歷者;

6、女性年齡在30歲以下(1986年10月以后出生)

(二)凡有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3、有精神病史的;

4、聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5、個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及步驟

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間從2016年11月24日至11月28日下午5點(diǎn)30分。(工作日接待報(bào)名時(shí)間為上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名申請(qǐng)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：英山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)提供本人有效身份證、戶口簿、或其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件，交近期白底1寸彩色免冠照片4張。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，如實(shí)填寫報(bào)名登記表一式兩份，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)取消面試資格或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名表所填的個(gè)人電話號(hào)碼，在應(yīng)聘期內(nèi)不得隨意變更，保持工作日內(nèi)的聯(lián)絡(luò)暢通。

4、資格審查及參考人數(shù)要求：報(bào)名資格由縣勞動(dòng)就業(yè)局負(fù)責(zé)初審，縣城管執(zhí)法局、縣勞動(dòng)就業(yè)局共同復(fù)核，并由兩單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后通知應(yīng)聘人員面試。

(二)招考方法和步驟：考試采取面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑通知參加面試。

1、面試：面試采取愿意從事城市管理輔助工作的就業(yè)困難人員與用人單位進(jìn)行雙向選擇。(面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3、考核。對(duì)體檢合格人員的考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的工作紀(jì)律、工作能力和道德品行等情況，并由戶口所在地派出所開具無(wú)違法犯罪刑事處分證明。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從到低分依次體檢、考核遞補(bǔ)。

4、公示和聘用：對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)查證核實(shí)確有問(wèn)題的，取消錄取資格。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。因缺額需要遞補(bǔ)的，從招考總成績(jī)中由到低分依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

按照招聘工作要求，對(duì)報(bào)名、面試、考核、體檢、錄取全過(guò)程做到政策、程序、結(jié)果公開，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。

五、工資待遇

聘用的協(xié)管人員無(wú)編制，屬公益性崗位，由縣城管執(zhí)法局與聘用者簽訂三年公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期滿根據(jù)工作表現(xiàn)及績(jī)效考核決定是否續(xù)簽合同。

聘用的協(xié)管人員工資及待遇納入縣城管執(zhí)法局統(tǒng)一管理，按聘用合同公益性崗位工資待遇執(zhí)行，節(jié)假日加班的待遇按有關(guān)管理制度執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

1、請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并通信暢通，對(duì)于無(wú)法聯(lián)系的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

2、招聘工作由縣勞動(dòng)就業(yè)管理局、縣城管執(zhí)法局局共同組織實(shí)施，并成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)公開招聘的具體實(shí)施工作。

3、報(bào)名咨詢電話：0713—7012317 (縣勞動(dòng)就業(yè)管理局)

4、信息查詢：在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘公告相關(guān)信息。

英山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)：www.ys12333.gov.cn

英山縣城市管理執(zhí)法局

英山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局

2016年11月21日

（責(zé)任編輯：李明）