2016安徽宿州高新區招聘公告【招15人】
宿州市高新區因工作需要，面向社會公開招聘工作人員15名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招考;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
公開招聘工作人員15名，其中：高新區機關工作人員9人(黨務、法律等崗位);高新區全資子公司宿州華瑞網絡信息服務有限公司6人(電氣工程崗位1人，網絡工程崗位1人，投融資崗位1人，法律崗位1人，銷售崗位1人，財會崗位1人)。
三、招聘條件和資格
1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，品行端正，遵紀守法，有較強的事業心、責任感和敬業精神。
2.具有全日制本科以上學歷，崗位相關專業。
3.身體健康，能夠勝任崗位工作需求。
4.有相關工作經歷者優先。
5. 35周歲以下(1981年1月1日后出生)，條件優越者可適當放寬。
四、招聘的程序和步驟
(一) 報名和資格審核
1. 本次考試采取現場報名方式進行，報名時間為2016年10月8日至10月13日上午8:00-12:00下午14:30-17：30;報名地點在黨政辦公室711室，地址：宿州市高新區拱辰路8號科技大廈內。(咨詢電話：3927907)
2. 應聘人員如實填寫《公開招聘工作人員報名表》前來報名，同時提交本人的身份證、畢業證、學位證等材料的原件及復印件。
3. 經審核通過的報考者，現場提供近期四張一寸正面免冠彩色相片。
(二) 面試
1. 面試時間、地點將在高新區網站公布，同時采取電話通知的形式告知考生，請考生保持通訊暢通。
2. 面試方式采取結構化面試。面試總分100分，結合崗位工作特點進行，側重考察考生的應變、語言表達、組織協調和解決實際問題的能力。
3. 面試成績將在高新區網站上公布。
(三)體檢與考察
1.體檢對象以崗位招聘數為基數，按1：1的比例，根據面試成績從到低分確定。若出現體檢不合格或體檢合格者放棄，則按總成績由高到低的順序確定遞補人員。
2. 體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。
3.考察合格確定為擬聘用人員。
五、招聘人員的管理和工資待遇
1. 此次招聘的工作人員為合同制聘用人員。
2. 對擬聘用人員給予1個月的試用期，月工資1500元。試用期滿合格的，辦理正式聘用手續，實行合同聘用管理，繳納五險，月工資不低于3000元(含基本工資、考核獎金及五險)。試用不合格的，不予聘用，按規定支付應聘者試用期的工資。
3、本次聘用人員實行嚴格的考核獎懲和末位淘汰機制，將工作待遇與考核掛鉤，采取一年一聘。
原標題：宿州高新區公開招聘工作人員公告
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2016年9月30日
（責任編輯：李明）
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