2016年度黃南州事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據省委組織部、省人社廳《關于印發<青海省事業單位公開招聘工作人員辦法>及3個配套實施細則的通知》(青人社廳發〔2015〕80號)、青海省人民政府辦公廳《關于印發2016年全省公務員考錄和事業單位人員招聘總體方案的通知》(青政辦〔2016〕32號)的規定，經州政府同意，黃南州決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下。

　　一、招聘崗位和名額

　　全州事業單位計劃公開招聘專業技術及管理人員118名。

　　(一)州縣直屬事業單位計劃公開招聘工作人員85名。其中：州直22名，同仁縣10名，尖扎縣15名，澤庫縣1名，河南縣37名。

　　(二)鄉鎮服務中心(站)計劃公開招聘專業技術及管理人員33名，其中：同仁縣20名，澤庫縣6名，河南縣7名。

　　二、招聘范圍

　　面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生，在本省服務的各類基層項目高校畢業生、應由本省安置的退役士兵(含在我省服役期滿的非本省戶籍退役士兵)。

　　面向黃南州招聘范圍包括黃南州戶籍、黃南州生源、在黃南州服務的各類基層項目高校畢業生，應由黃南州安置的退役士兵(含在黃南州服役期滿的非本州戶籍退役士兵)。

　　以上符合其中一項即可，每人只限報一個崗位。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。

　　四、招聘程序

　　此次公開招聘均按照發布招聘信息、網上報名及資格初審、筆試、現場資格復審、雙語測試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

　　(一)發布公告

　　在青海省人事考試信息網、黃南州人民政府公眾信息網上發布招聘信息公告。

　　(二)報名及資格初審

　　1、 本次招聘采取網上報名、網上資格初審、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。報考人員請登錄青海省人事考試信息網，詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息完成報名工作。

　　2、報名時間：2016年9月22日9時—28日24時。

　　3、加分審核。 網上審核通過后，除少數民族考生外，符合加分條件的考生須攜帶本人身份證、戶口本及相關材料證明的原件及復印件于10月10日9:00至10月13日18：00到黃南州進行加分條件現場審核登記，逾期未到現場審核登記的按自動放棄加分資格處理。退役士兵、各類服務基層項目高校畢業生已經是機關事業單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。

　　4、資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試結合的方式進行，筆試綜合成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%?？荚嚳偝煽兂霈F并列時，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力(藏語言文學專業)成績高低確定。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數。

　　1、筆試

　　(1)時間：擬定于2016年10月29日(星期六)，具體考試時間和地點以準考證為準。

　　(2)內容： 筆試采取閉卷方式進行。除報考藏語言文學專業的考生考試內容為少數民族語言類(藏語言文學)(占筆試成績的50%)和職業能力傾向測驗(占筆試成績的50%)外，其他考生筆試科目均為“綜合應用能力”(占筆試成績的50%)和“職業能力傾向測驗”(占筆試成績的50%)共兩科，各門分值150分。筆試總成績最終將換算為百分制。

　　(3)筆試結束后，按筆試總成績從到低分的順序，以招聘崗位數1：3的比例確定資格復審人員及面試人員，招聘崗位數與參考人數達不到1：3比例要求的崗位，將按照考試類別及科目分別確定筆試成績最低分數線，達到分數線的考生方可進入現場資格復審環節。筆試單科缺考的考生不能進入資格復審環節。筆試總成績并列的考生可一并進入資格復審。

　　2、現場資格復審 進入資格復審的考生，在規定期限內向黃南州人力資源和社會局提交本人有效期內二代居民身份證或帶照片的戶籍證明、戶口本、準考證、學歷證書以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件一份?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸嵱行В⑴c網上報名時填寫的信息完全一致，否則視為弄虛作假。凡不按時提交或提供虛假信息的將取消招聘資格。

　　3、雙語測試 現場資格審查結束后，報考“藏漢雙語”崗位的考生，需按時參加藏(安多語)漢雙語語言文字能力測試。未按時參加雙語測試或測試未通過的考生，均不能進入面試環節。

　　4、面試

　　(1)資格復審及雙語測試合格人員進入面試環節。招聘崗位數與參加面試人數小于1：3比例的，面試成績在60分及以上的考生方可進入體檢環節。

　　(2)面試結束后，依據總成績高低按照崗位1：1的比例確定體檢考察人員。

　　(四)體檢

　　1、體檢由黃南州人力資源和社會局統一組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。

　　2、考生對體檢結論有異議的，應在體檢公示期內提出復檢申請，在指定符合條件的醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準，并作為最終的體檢結果?？忌孕畜w檢者無效，體檢費由考生承擔。

　　(五)考察、公示及聘用

　　1、進行考察時，除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格。

　　2、根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人選，并進行公示，接受社會監督，公示期為7天。

　　3、對公示期滿無異議的擬聘用人員，由州人力資源和社會局辦理相關聘用手續。填寫《青海省事業單位聘用人員審批表》和《青海省事業單位公開招聘人員政審表》，與用人單位簽訂《青海省事業單位聘用合同書》，試用期滿，納入事業單位編制管理，享受國家規定的相關待遇。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格并解除聘用合同。

（責任編輯：李明）