為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委、省政府深化事業(yè)單位人事制度改革精神，加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位2016年新增人員計(jì)劃，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《鳳岡縣2016年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員194名。職位及資格條件詳見(jiàn)《鳳岡縣2016年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員職位表》(附后)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、2016年及以前畢業(yè)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生不含委培生)。

2、根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))精神，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位(見(jiàn)職位表)限鳳岡縣戶(hù)籍或鳳岡縣生源考生報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年9月19日-1998年9月18日出生);從村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的報(bào)考人員、獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲(1975年9月19日及以后出生);

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

7、定向招聘基層項(xiàng)目人員職位，限省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在鳳岡縣服務(wù)且截止2016年9月18日累計(jì)服務(wù)滿(mǎn)2周年的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、 “三支一扶”計(jì)劃人員報(bào)考。

8、定向招聘退役大學(xué)生士兵和駐地隨軍家屬的職位，限生源地或兵源地為鳳岡縣的普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵，鳳岡縣駐軍隨軍家屬 (以上六類(lèi)人員簡(jiǎn)稱(chēng)“基層項(xiàng)目人員”)報(bào)考。

9、定向招聘村干部職位，限截止2016年9月18日，在鳳岡縣擔(dān)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任職務(wù)且任職滿(mǎn)1屆以上，或任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任職務(wù)滿(mǎn)3年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員報(bào)考。

10、定向招聘建檔立卡貧困對(duì)象及其未婚子女的職位，報(bào)考人員必須是鳳岡縣戶(hù)籍或生源。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2、2013年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的人員;

3、截止2016年9月18日“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿(mǎn)的;

4、截止2016年9月18日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

5、鳳岡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份人員以外的在職在編人員;

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

8、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

9、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2015年以來(lái)在我市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的;

10、報(bào)名時(shí)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢(xún)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

2016年9月18日上午9點(diǎn)-9月21日下午16點(diǎn)(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzpta.gov.cn)，統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzpta.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁(yè)面，點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”，選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)相應(yīng)的《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《鳳岡縣2016年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。專(zhuān)業(yè)目錄可通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。

二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)招聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）