四、招聘程序與辦法

1、公告時間：2016年8月16日至2016年8月24日

2、報名時間與地點

2016年8月20日至8月24日，每日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00在涉縣行政服務中心二樓人社局窗口報名。報考人員從人社局網站(www.hbsxrsj.com)下載《報名資格審查表》、《報名登記表》等表類，填寫好后按照公布的崗位及條件報名。初審合格后，須交納報名考務費100元。

3、報名與資格審查

報名時須提交資料：戶口本、二代身份證、就業報到證(已在涉縣人社局存放的除外)或人事代理協議書、畢業證等原件及復印件,近期同底一寸免冠彩色(藍底)照片8張、《報名資格審查表》、《報名登記表》等資料。已就業人員報考，需提供本單位和主管部門出具的同意報考證明信。

報考中小學教師類人員須同時提交教師資格證書原件及復印件。報考醫學類大專學歷人員須同時提交執業助理醫師資格證書或執業醫師資格證書原件及復印件。

依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。符合條件的，發放《筆試準考證》。不符合條件的，取消報考資格。

崗位招聘人數與應聘報名人數的開考比例不低于1:3，報名人數達不到開考比例的，按比例減少該崗位招聘人數，直至取消該崗位的招聘。報考取消崗位的考生，可補報其他符合條件的崗位。

4、筆試

筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，筆試成績占總成績的60%。

綜合類筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗;教師類筆試內容為公共基礎知識和教育類基礎知識(主要包括教育公共基礎、教育類常識等內容);醫學類筆試內容為公共基礎知識和醫學類基礎知識(主要包括基礎理論、基礎知識、基礎技能等內容)。

報考人員(含個別參加筆試人數與招聘計劃數比例低于3：1的崗位的)筆試成績應達到其所使用同一套筆試題本筆試的所有人員的有效平均分數，方可進入面試。

2016年9月11日至9月12日到行政服務中心二樓人社局窗口領取《筆試準考證》。筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

筆試結束后6日內在人社局網站、行政服務中心公示欄公布筆試成績。

5、面試

面試采取百分制,面試成績占總成績的40%。

面試人選確定。依據筆試成績從到低分，按崗位計劃招聘人數與進入面試人選1∶3的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的一同進入面試。

進入面試的考生面試具體地點、時間、采取方式等安排及要求詳見面試公告及面試準考證。

公布面試方案。2016年10月9日在人社局網站、行政服務中心公示欄公告面試方案。

綜合類、醫學類人員面試采用結構化面試方式進行，教師類人員采用說課面試方式進行，面試時間均為6分鐘。

報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。

個別參加面試人數與招聘計劃數比例低于3：1的崗位，報考人員面試成績應達到其所在考官小組使用同一套題本的所有人員的有效平均分，方可進入體檢。

考生須在2016年10月11日至10月12日到涉縣行政服務中心二樓人社局窗口領取《面試準考證》。

面試成績在面試結束后每10人為一組于當天當場統一公布。

6、總成績評定

考生總成績計算方法：筆試分數×60%+面試分數×40%=考生總成績。

面試結束后5日內，在人社局網站、行政服務中心公示欄公布總成績。

2016年11月3日在人社局網站、行政綜合服務中心公示欄公布進入體檢考生名單、體檢事項。

（責任編輯：李明）