2016貴州七星關區招聘路政運政協管人員公告【招60人】
八、考察政審
招聘工作領導小組辦公室負責對體檢合格人員進行考察政審。考察政審內容主要包括“政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法”等。考察政審不合格者取消錄用資格，按總成績從到低分的順序依次遞補。
九、錄用
經面試(業務知識口語測試)、體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選。對擬錄用人選進行為期7天公示。經公示合格的人員，交通運輸局組織培訓后，安排崗位試用一個月。試用期滿，能勝任工作，責任心強的，簽訂《勞動合同》，參加社會養老保險。不能勝任工作或上班期間違反相關規定的，一律解除聘用關系。
十、組織領導
為確保農村公路路政協管人員和道路運政協管人員公開招聘工作順利進行，特成立七星關區路政運政協管人員公開招聘工作領導小組：
組 長：周祖華(區政府副區長)
副組長：肖玉明(區交通運輸局黨組書記、局長)
劉昂志(區人社局黨組書記、局長)
周凌祥(區紀委副書記、監察局局長)
肖榮華(區財政局黨組書記)
領導小組下設辦公室在區交通運輸局，肖玉明同志兼任辦公室主任，具體負責組織實施招考聘用相關工作。
十一、注意事項
本《招聘方案》解釋權屬七星關區交通運輸局，招聘過程中由七星關區交通運輸局發布的各項招聘信息都將在七星關區人民政府網(http://www.bjqixingguan.gov.cn)上公布，請考生密切注意，因考生未閱讀招聘信息而引起的后果由考生自負。
原標題：七星關區公開招聘路政運政協管人員實施方案
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畢節市七星關區交通運輸局
2016年8月15日
（責任編輯：李明）
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