為加強房屋征收工作力量，進一步做好全縣棚戶區改造工作，經縣政府同意，決定向社會公開招聘房屋征收協管員10名。為確保招聘工作順利進行，特制定以下實施方案。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監督。

二、招聘崗位及人數

招聘房屋征收協管工作人員10名(因房屋征收工作的特殊性，招聘男性9名，女性1名)。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，自愿從事房屋征收補償安置工作，具有一定的應變能力及口頭表達能力，肯吃苦樂奉獻。

2、年齡在23-45歲之間(1971年1月1日以后至1993年12月31日以前)大專以上學歷。

3、法律、財會、電工、復退軍人或房屋征遷崗位有三年以上工作經歷人員可放寬學歷條件，并在同等條件下可 錄用。

4、五官端正，身體健康，符合有關體檢標準。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘

1、涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。

2、曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

3、受過行政拘留及以上行政處罰的。

4、公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位工作人員辭職辭退未滿5年的。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

2016年6月27日至7月1日(共5天)。

(二)報名

1.報名時間：2016年7月4日至7月8日(正常上班時間)。

2.報名地點：金塔縣房屋征收補償管理辦公室(金塔縣住房和城鄉建設局二樓209室)。

3.報名要求：凡符合報名條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業證、退伍證等相關專業證件原件和復印件各一份，1寸近期免冠藍底彩色照片2張，于規定報名時間內前來報名，填寫《報名登記表》，并繳納報名費150元。

提交的報名申請材料必須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不全的，取消報名資格。

本次招聘采取應聘人員本人現場報名的方式。報名期間不接受電話、網絡報名，也不接受委托及其他方式報名。

(三)資格審查

報名結束后，對報名人員資格再次進行集中審查，資格審查不符合要求的，及時向報名人告知并說明理由。

(四)準考證領取

1.時間：2016年7月11日上午8:30--12:00，下午2:30--6:00。

2.地點：金塔縣房屋征收補償管理辦公室(金塔縣住房和城鄉建設局二樓209室)。

(五)筆試、面試、政審

本次招聘房屋征收工作人員，采取筆試、面試和房屋征收實踐考察相結合的辦法進行。由招聘工作領導小組組織，邀請相關部門監督。

1、筆試

(1)筆試內容：房屋征收相關法律法規(《國有土地上房屋征收與補償條例》、《國有土地上房屋征收評估辦法》、《甘肅省實施〈國有土地上房屋征收與補償條例〉若干規定》及我縣房屋征收現行政策。

(2)筆試時間：2016年7月12日早上9:00—11:00。

(3)筆試考場：以《準考證》確定地點為準。

(4)筆試組織：由招聘工作領導小組負責組織進行，筆試命題在封閉狀態下進行。監考人員由領導小組統一抽調。

(5)分值設定：筆試總分設定為100分，占綜合成績50%。

2、面試

(1)面試對象確定：根據個人筆試成績由高到低的順序，按照聘用人數1?3確定，末尾成績并列者一并進入面試，報名人數達不到30名時，應聘人員全部進行面試。進入面試人員缺考者，取消其應聘資格，按筆試成績等額遞補。

(2)面試組織和內容：由人社、住建、征管辦組成面試評委小組，以抽簽方式確定順序，采取結構化方式進行，主要測試考生法律常識、社會熱點、房屋征遷等問題。面試小組根據應聘人員答辯等情況集體現場打分、當場亮分并匯總成績。

(3)分值設定：面試總分設定為100分，占綜合成績50%。

(4)面試組織：由招聘工作領導小組組織實施。

(5)面試時間及地點：另行通知。

3、體檢

筆試、面試結束后，根據報考者綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，由到低分依次排序，按照1：1比例確定體檢人員。體檢參照錄用國家公務員體檢標準進行，凡不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格，按綜合成績高低依次等額遞補，體檢費用自理。

4、政審

體檢合格后，進行政審，政審主要對擬聘人員在原工作單位、居住地派出所和社區進行進行遵紀守法、現實表現和工作能力情況考察。凡政審不合格的，取消其聘用資格，按綜合成績依次等額遞補。通過政審考察的擬聘用人員，進行公示。

五、試用

所有擬聘用人員實行為期三個月的試用，主要考察房屋征收實踐工作能力水平，試用期間縣征管辦不定期進行考核，考核不合格的取消聘用資格，造成的空缺將依據綜合成績依次遞補。

六、聘用及待遇

通過筆試、面試、體檢、政審、公示、房屋征收實踐考察一系列程序后，最終確定10名擬聘用對象，提交領導小組會議討論確定，辦理有關聘用上崗手續。

招聘的專職房屋征收協管員按照國家相關規定足額繳納社會保險，工資實行績效考核，每月1600-2800元相關工資待遇，交通及食宿自理。

本次招聘的房屋征收協管人員實行勞動合同用工管理。由縣房屋征管辦負責培訓、管理、使用，并與聘用人員簽訂勞動合同。今后續聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定辦理。

七、其他事項

1、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

2、體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

聯系電話：0937-4581768

八、監督單位

金塔縣人力資源和社會 局 監督電話：0937-4420501

金塔縣住房和城鄉建設局 監督電話：0937-4562773

原標題：甘肅金塔縣房屋征收補償管理辦公室招聘房屋征收協管員公告

金塔縣招聘房屋征收協管員工作領導小組

2016年6月27日

（責任編輯：李明）