為充實基層食品藥品監(jiān)督和工商行政管理執(zhí)法隊伍，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)市局核準，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘食品藥品監(jiān)督和工商行政管理局所屬事業(yè)單位工作人員25名。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘人員質(zhì)量。

二、招聘范圍 面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及人數(shù) 本次共招聘25名食品藥品監(jiān)督和工商行政管理局所屬事業(yè)單位工作人員(分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行;

4、招聘崗位所需的專業(yè)或技能; 5、適應崗位要求的身體條件; 6、崗位所需要的其他條件。

(二)年齡條件 應聘者年齡要求在30周歲以下(1986年6月1日以后出生)。

(三)學歷條件 報考者應具有普通全日制大專及以上學歷。

(四)有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)事業(yè)單位公開招聘; 4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告 于2016年6月22日在縣人社局網(wǎng)站、縣電視臺等處發(fā)布招聘公告，

(二)報名與資格審查

報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員于2016年6月27日至28日在人社局5樓會議室 報名。報名時須遞交本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和復印件各1份，交本人近期同版1寸免冠彩色照片4張。在職應聘人員還應出具單位同意報考證明。應聘人員均須填寫《西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應核減招聘職位。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

符合加分條件的考生須提供相關(guān)部門嚴格審查后出具的證明材料。

(三)筆試

筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和食品、藥品及工商管理相關(guān)法律法規(guī)等專業(yè)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。筆試時間、地點以準考證為準。

對響應國家號召參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”滿兩年、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”和大學生志愿服務貧困縣項目服務期滿，且考核合格者，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進入面試)。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點測試應試者語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析等知識。面試成績滿分100分，占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試時間、地點以面試通知單為準。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低、面試成績高低、學歷高低 進入下一程序)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。體檢對象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從到低分依次等額遞補。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。對公示無異議人員，根據(jù)考試總成績排序，依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

聘用的人員在本次招聘崗位上工作至少3年(含試用期)，期間不得通過考錄、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開所分配的工作崗位。

(七)本次公開招聘對提供虛假信息、替考、作弊、無故放棄體檢考察等行為的，經(jīng)核實后取消其聘用資格，記入誠信檔案庫，并給予其兩年內(nèi)不得參加縣內(nèi)各類事業(yè)單位招聘等的處理。

六、本公告由本次公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，以公告為準。

本次公開招聘不授權(quán)任何單位或私人組織進行輔導培訓。咨詢電話：69680663

原標題：2016年西峽縣公開招聘食品藥品監(jiān)督和工商行政管理局所屬事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

西峽縣事業(yè)單位公開招聘人員領導小組辦公室

2016年6月22日

（責任編輯：李明）