五、體檢和考察

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由參加體檢的個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或體檢有放棄的，按考試總成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢合格的確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)是考生信息的真實(shí)性，考生的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

　　六、錄取聘用

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)招聘人員試用期一年，自報(bào)到之日起開始計(jì)算，試用期內(nèi)按事業(yè)單位人事代理人員管理。試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，取消聘用資格，考核合格的聘為事業(yè)單位正式工作人員，工資待遇參照事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)按照鄭州市事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)政策辦理。

　　七、其他

　　(一)招聘公告在大河報(bào)、鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)等媒體發(fā)布。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示在鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)(http://www.zzjkq.gov.cn/)公布。

　　(二)報(bào)考人員未按照招聘有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2016年 6月26日—27日。上午9：00—12：00，下午15：00—18：00。地點(diǎn)：鄭州經(jīng)開區(qū)朝鳳路小學(xué)(鄭州經(jīng)開區(qū)航海東路與朝鳳路口向北500米)。

　　加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。

　　(五)在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在鄭州經(jīng)開區(qū)之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

　　(六)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

　　(七)本公告未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話: 0371—89916013.

　　點(diǎn)擊下載>>>2016鄭州經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè).zip

（責(zé)任編輯：李明）