為進一步推動全市文化廣電新聞出版事業(yè)繁榮發(fā)展，適應(yīng)膠州市民文化中心和青島市大沽河博物館啟用需要，進一步社會文化和基層群眾文化工作水平，更好地滿足城鄉(xiāng)老百姓的精神文化需求，亟需以社會化用工形式面向社會公開招聘一批文廣新系統(tǒng)編制外工作人員，現(xiàn)將發(fā)布簡章如下：

一、招聘人員基本條件

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀守法，熱愛文化事業(yè)，能夠服從工作安排；

3、愛崗敬業(yè)，有責任心，具有奉獻和團隊精神，工作耐心細致，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)相應(yīng)崗位的工作要求；

4、具有膠州市常住戶口，身體健康，品行良好，曾因犯罪受過刑事處罰以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得報名；

5、全日制本科及以上學歷，年齡在26周歲以下（1990年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷可放寬至30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

文化專業(yè)崗位15名：

（一）講解員崗位3名，播音與主持藝術(shù)或旅游管理專業(yè)，男性要求1米70以上，女性要求1米60以上，形象好，氣質(zhì)佳,普通話等級達二級甲等（含二級甲等）以上水平；

（二）文秘崗位4名，漢語言文學或秘書學專業(yè)；

（三）其他崗位8名，要求文化藝術(shù)類專業(yè)（音樂表演、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、繪畫、文化產(chǎn)業(yè)管理、文物與博物館學、文物保護技術(shù)、圖書館學、計算機科學與技術(shù)）。

三、招錄程序

（一）報名審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生登錄膠州人力資源網(wǎng)（http://www.jzrc.gov.cn）查看招錄簡章并下載打印《報名登記表》進行現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2016年5月9日—11日(僅限工作日報名)，上午9:00—11:30，下午13:30—17:00，逾期不再受理。

3、報名地點：膠州市行政服務(wù)中心大樓西樓裙樓5樓膠州市人力資源市場（地址：膠州市北京路3號）。

4、所需資料：報考人員本人現(xiàn)場提交本人身份證、戶口本、學歷證書原件及復(fù)印件各1份，《報名登記表》（附件）一式兩份，近期一寸同底版彩色免冠照片4張（背面書寫姓名），現(xiàn)場報名時收取報名費40元。

5、現(xiàn)場報名審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件在報名時對報名者統(tǒng)一進行審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準予參加考試。

6、準考證領(lǐng)取：報名審查通過的考生要于2016年5月16日—17日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，憑身份證原件和繳費憑證到報名地點領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄考試資格。

（二）組織考試

1、筆試。

(1)筆試考一科，不指定教材。根據(jù)招聘崗位需求，重點考察法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、專業(yè)知識及綜合寫作等基礎(chǔ)性知識;

(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試時間、地點見筆試準考證。筆試采取百分制計分，筆試成績在“膠州人力資源網(wǎng)”發(fā)布。

(3)按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試人員范圍，不足2倍的,按實有人數(shù)確定;因棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高到低依次遞補。進入面試人員在“膠州人力資源網(wǎng)”發(fā)布。

2、面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試時間、地點等相關(guān)事宜另見“膠州人力資源網(wǎng)”通知。參加面試人員在參加面試時需繳納考試費70元。

面試成績于面試當天向考生公布。

3、成績核算

將筆試、面試成績按各占50%的比例，百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。總成績及進入體檢考察人員名單在“膠州人力資源網(wǎng)”發(fā)布。

（三）資格審查

對報考人員資格審查工作貫穿招錄工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實或不符合報考要求的，取消考錄資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績由高到低依次遞補。

（責任編輯：李明）