亚洲三级在线免费观看,麻豆av福利av久久av,欧美成人一区二区

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久

400-900-8885

2016四川丹棱縣事業單位考試招聘公告(醫療崗)

(二)面試

1.面試比例。面試比例為1:3。

2.面試資格復審。2016年5月11日前,根據招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合總成績,從到低分按1:3的面試比例確定面試資格復審人員名單(筆試有缺考科目者不得進入面試資格復審)。最后一名面試資格復審人員筆試折合總成績相同的,可一并進入面試資格復審。因筆試缺考等各種原因產生進入面試資格復審人數達不到該崗位招聘名額3倍的,該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復審。面試資格復審時間、地點及人員名單在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)上公布。

通過面試資格復審者,進入面試;自愿放棄面試資格復審、未按時參加面試資格復審以及未通過面試資格復審者,取消面試資格。由此出現的缺額經縣級組織人社部門同意后,按筆試折合總成績從高到低依次等額確定遞補人員,遞補人員進入面試前需進行資格復審。遞補人員未在規定時間參加面試資格復審或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格復審的,視為自動放棄,責任自負。

進入面試資格復審的考生,應攜帶《報名信息表》2份(貼上照片)、準考證、第二代居民身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的崗位)和招考單位要求的其他證書、手續的原件和復印件等,在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。資格復審時專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄名稱為依據,目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。其中,幾種特殊報考對象,還須具備以下手續:

(1)2016年高校應屆畢業生未畢業人員出具本人學生證和所在主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況的證明。

(2)機關事業單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。

(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的,要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點:成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:86920616)。報考人員可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

經資格復審合格的人員,繳納面試考務費80元,并發給《面試通知書》。

3.面試時間及地點

面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。

面試當日,面試人員憑《面試通知書》、準考證和本人第二代居民身份證在規定的時間、地點準時到面試考場候考。

4.面試方式

綜合類招聘崗位實行結構化面試(其中丹棱縣廣播電視臺“160501014”崗位采用專業化面試);衛生類招聘崗位實行結構化專業面試。

5.面試成績。面試成績按滿分100分計算。

(三)考試程序

丹棱縣廣播電視臺“160501014”崗位采取先面試后筆試的方式進行。面試比例不低于1∶3,未達到面試比例的,調減或取消該崗位的招聘,取消崗位招聘時,由丹棱縣人力資源和社會局按程序退還考生已繳考務費。筆試比例為1∶3,因面試缺考或面試成績未達到規定成績等各種原因產生實際筆試比例達不到規定比例的,有效面試人員可全部進入筆試環節,面試時間在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)上公告。

其余崗位的考試程序為先筆試后面試。

(四)考試總成績

考試總成績在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)上公布??荚嚳偝煽?成績不進行四舍五入處理)計算方法如下:

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×40%。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘崗位及名額,按照面試人員筆試和面試的總成績從高到低依次等額確定體檢人員。其中:考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》或《醫學基礎知識》成績高低的順序確定名次;按以上辦法比較,成績仍然相同的,加試后確定名次。因筆試缺考、面試資格復審、面試缺考等各種原因產生實際面試人員未形成競爭的崗位,進入體檢環節的人員,其考試總成績不得低于本次公招同類同題其他形成競爭的崗位進入體檢環節人員的最低考試總成績。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。

(三)體檢時間和集中地點

體檢由縣級組織人社部門統一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)上公告。未按規定時間到指定地點集合或未按要求完成規定項目體檢的報考者,均視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。復檢由縣級組織人社部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額,經縣級組織人社部門同意后,可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,給予其3年內不得報考事業單位工作人員的處理。

六、考核

體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績、社會關系以及是否需要回避等方面進行綜合考核,并通過調取查閱報考者檔案等方式復核考核對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現的缺額,經縣級組織人社部門同意后,可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)上進行公示。公示內容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、專業、考試成績、擬聘用崗位和監督舉報電話等。公示期間接受社會監督和舉報,期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索(公示無異議的2016年應屆高校畢業生,如本人7月31日前實際取得的畢業證、學位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的,取消其擬聘用資格,責任自負。由此出現的缺額不再遞補)。

擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

(一)經考試、體檢、考核合格,并經公示無異議者,在規定時間內到縣級組織人社部門審核確認,具體時間另行通知。

1.受聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原機關事業單位同意流(調)動的人員可按相關規定辦理流(調)動手續;

2.2016年應屆高校畢業生在2016年7月31日前提供畢業證、學位證等原件和復印件各1份。

(二)審核確認的擬聘用人員應在縣級組織人社部門規定的時限內(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續;拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

(三)受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿,經招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格等,取消聘用。

(四)招聘人員在聘用單位最低服務年限為五年,受聘人員在服務期未滿前,不得辦理調(流)動。

九、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行,縣紀委(縣監察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會局公開舉報電話。舉報案件的查處由縣紀委(縣監察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會局共同負責。

政策咨詢電話:

中共丹棱縣委組織部:(028)37200959

丹棱縣人力資源和社會局:(028)37207996

網絡報名技術咨詢電話:(028)83336031

監督電話:

中共丹棱縣紀委(縣監察局):(028)37204444

中共丹棱縣委組織部:18990312380

丹棱縣人力資源和社會局:(028)37206526

十、本公告由中共丹棱縣委組織部、丹棱縣人力資源和社會局負責解釋。

相關事項提示:

1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項,在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)上公告。

2.對違反聘用考試紀律的報考人員,視情節輕重,分別給予責令改正、考試成績無效、取消聘用、3年內不得報考事業單位工作人員等相應處理。違紀情節嚴重的,由縣級組織人社部門向報考人員所在單位()通報,追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生網上報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話),在考試特別是面試資格復審和面試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,主動告知縣級組織人社部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。

5.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕,切勿上當受騙。

原標題:關于2016年丹棱縣事業單位公開考試招聘工作人員的公告

點擊下載>>>1-4.rar

1.2016年丹棱縣事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(綜合類)

2.2016年丹棱縣事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(衛生類)

3.國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄

4.2016年丹棱縣事業單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱

2016年3月14日

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區
會員特惠專區

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休

商務合作

企業微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久
国产精品一区久久| 亚洲人在线观看| 日本a人精品| 久精品免费视频| 日韩精品乱码av一区二区| 真人抽搐一进一出视频| 欧美军同video69gay| 国产精品一线| 国产一区二区三区无遮挡 | 久久久久亚洲av无码专区桃色| 欧美videos大乳护士334| 久久人人爽av| 亚洲国产欧美精品| 男女啪啪网站视频| 日韩精品在线一区| 成人无号精品一区二区三区| 日本免费高清不卡| 欧美性猛xxx| 2023国产精华国产精品| 成人3d动漫一区二区三区91| 日本一区二区三区dvd视频在线 | 日本一级特级毛片视频| 欧美制服第一页| 91香蕉视频污| 国产综合精品在线| 国产激情久久久久| 日本一区二区免费在线| 农村妇女精品一区二区| 91嫩草视频在线观看| 亚洲欧洲综合另类| 日韩一区二区三区高清在线观看| dy888夜精品国产专区| 一二三区精品视频| 乱中年女人伦av一区二区| 欧美激情一区二区三区在线视频| 欧美性xxxxxx| 日韩aaaa| 日本a在线免费观看| 日韩精品久久久久久福利| 翔田千里一区二区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 久久亚洲影音av资源网| 豆国产96在线|亚洲| 欧美成人国产精品一区二区| 国产欧美久久一区二区| 亚洲免费成人av| 婷婷精品视频| 99国产精品白浆在线观看免费| 亚洲高清av在线| 免费人成精品欧美精品| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 国产91av在线| 中文字幕一区二区三| 亚洲专区**| 欧美 日韩 国产 在线观看| 精品久久五月天| 男女激情视频一区| 日本黄色特级片| 91麻豆国产精品| 色网综合在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 乌克兰美女av| 欧美在线一区二区视频| 亚洲精品第一国产综合野| 日韩三级毛片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 理论片在线不卡免费观看| 久久综合国产精品| 51精品国产| 成人一对一视频| 久久久久国色av免费观看性色| 中文字幕免费在线观看视频一区| 成人爽a毛片| 亚洲精品第一页| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 国产精品12| 欧美一区二区网站| 老汉av免费一区二区三区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产精品一区二区三区不卡| 欧美一区二区三区免费| 日韩高清在线一区| 特级西西人体高清大胆| 日本中文不卡| 一区二区欧美久久| 欧美国产一区二区在线观看| 亚洲欧美tv| 亚洲天堂av一区二区| 国产欧美欧洲在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 激情图片小说一区| 国产视频网站一区二区三区| 男人天堂a在线| 亚洲91精品在线| 懂色av一区二区三区| 久久精品动漫| www.xxxx日本| 国产日韩欧美精品在线观看| 欧美精品一区二区三区在线四季| 亚洲欧美在线观看| 亚洲经典一区| 少妇毛片一区二区三区| 蜜桃999成人看片在线观看| 亚洲男子天堂网| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 香港欧美日韩三级黄色一级电影网站| 国产免费无码一区二区| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 日韩精品视频在线观看网址| 欧美国产视频在线| 国产精品videosex极品| 亚洲黄色小说视频| 国产天堂视频在线观看| 国产精品高清免费在线观看| 欧美一区二区性放荡片| 波多野结衣中文字幕一区 | 2021国产视频| 26uuu日韩精品一区二区| 欧美日韩一级片在线观看| 激情丁香综合五月| 神马午夜久久| 久草视频福利在线| 一区二区三区四区在线视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区千人斩| 亚洲v在线观看| 亚洲激情电影在线| 97人人做人人爱| 欧美一区二区三区公司| 久久精品网站免费观看| 99在线|亚洲一区二区| 国产一精品一av一免费爽爽| 999这里有精品| 日韩免费av一区二区三区| 久久久亚洲成人| 日韩一区二区免费高清| 国产精品国产a| 人妖欧美一区二区| 国产va免费精品观看精品视频 | 久久99精品国产99久久6尤物| 色8久久精品久久久久久蜜| 成av人片一区二区| 亚洲一级影院| 另类春色校园亚洲| 在线观看日韩精品视频| 妺妺窝人体色www在线小说| 精品久久久久久一区| 久久久女人电视剧免费播放下载| 日韩欧美你懂的| 亚洲综合在线免费观看| 国产a级毛片一区| 亚洲久久一区| 最近国产精品视频| 青青青手机在线视频| 亚洲精品自拍网| 中国一区二区三区| 91超碰在线电影| 久久久久久高潮国产精品视| 日韩av在线免费观看| 色综合一区二区三区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 成人av手机在线观看| 综合视频在线| 不卡一区视频| 日本成人中文| 欧美一区二区三区电影在线观看 | 中国黄色a级片| 日本在线播放不卡| 国产精品极品尤物在线观看 | 亚洲欧美综合| 老司机凹凸av亚洲导航| 中文字幕91视频| 成人在线观看一区二区| 欧美日韩第二页| 一区二区三视频| 国产精品免费在线| 国产精品 欧美在线| 一本加勒比波多野结衣| 日韩精品一区二区三区高清免费| 日韩美女精品在线| 精品亚洲免费视频| 在线成人av| 超碰成人久久| 粉嫩一区二区三区四区公司1| 五月综合色婷婷| 无遮挡aaaaa大片免费看| 99日在线视频| 日本免费不卡一区二区| 欧美日韩视频免费在线观看| 精品乱码一区| 成人资源av| 国产在线一区二区综合免费视频| 亚洲女同女同女同女同女同69| 欧美巨大另类极品videosbest | 97久久伊人激情网| av噜噜色噜噜久久| 黄色一级片在线看| 无套内谢大学处破女www小说| 伊人精品一区| 国产精品123| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 99久久综合狠狠综合久久止| 欧美激情一区二区三区四区| 丁香婷婷综合色啪| 欧洲精品在线观看| 久久久久久久国产精品| 午夜一区二区视频| 国产精品毛片一区二区三区| 色综合天天色综合| 无码人妻丰满熟妇区96| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 图片区小说区区亚洲五月| 久久综合中文色婷婷| 精品视频免费观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 成人午夜电影免费在线观看| av一区二区三区免费| www国产亚洲精品| 91成人免费在线观看| 精品久久久久久久久久ntr影视| 自拍偷拍亚洲在线| 国产盗摄视频在线观看| 亚洲国产精品免费视频| 中文字幕视频一区| 精品国产1区2区3区| 国外成人免费视频| 欧美视频在线视频精品| 四虎国产精品免费观看| 欧美激情久久久久久| 日韩中文字幕在线视频| 久久6免费高清热精品| 久久久亚洲成人| 全亚洲最色的网站在线观看| 国产精品久久久| 91在线无精精品一区二区| 99久久99久久精品国产片| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 亚洲色图自拍| 午夜免费福利小电影| 欧美xxxxx在线视频| 免费成人在线视频观看| 成人免费在线观看视频网站| 亚洲免费999| 伊人久久精品视频| 你懂的网址国产 欧美| 日韩在线理论| 一区二区三区四区五区在线| 国产欧美视频一区| 毛茸茸多毛bbb毛多视频| 秋霞网一区二区三区| 日韩中文字幕无砖| 欧美国产一级| 日韩二区三区四区| 91视视频在线观看入口直接观看www | 欧美亚洲愉拍一区二区| 日韩精品专区在线| 精品国产拍在线观看| 69视频在线播放| 97中文在线观看| 在线视频亚洲自拍| 丁香婷婷激情网| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 黄视频网站免费看| 欧美人妖在线| 免费视频一区| 91美女福利视频| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区白人| 最近2019年中文视频免费在线观看| 4438全国成人免费| 欧美精品欧美精品| 已婚少妇美妙人妻系列| 欧美亚一区二区三区| 一区中文字幕电影| 亚洲视频日本| 99久久99久久精品免费观看| 午夜视频在线观看一区| 亚洲精美色品网站| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 国产一区二区精品在线| 人人妻人人做人人爽| 最新版天堂资源在线| 亚洲码欧美码一区二区三区| 在线精品亚洲| 久久综合久久综合九色| 91久久奴性调教| 中文字幕日韩精品有码视频| 成人精品福利视频| 97精品国产97久久久久久粉红| 亚洲一级片免费观看| 国产精品亚洲四区在线观看 | 久久精品成人欧美大片| 91久久久久久久一区二区| 国产a级黄色大片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 欧美日韩黄网站| 99在线热播精品免费99热| 欧美国产一区视频在线观看| 日韩美女在线视频| 日本午夜在线亚洲.国产| 亚洲欧美丝袜| www.88av| 成人动漫免费在线观看| 国产精品1区2区3区| 高跟丝袜欧美一区| 欧美巨大黑人极品精男| 麻豆av一区二区三区久久| 一女二男3p波多野结衣| heyzo欧美激情| 麻豆91在线观看| 无吗不卡中文字幕| 久久精品国产69国产精品亚洲| 精品国产电影| 能看毛片的网站| 色棕色天天综合网| 成人av综合在线| 日韩亚洲电影在线| 国产精品久久久久久久久男| 黄色大片在线免费看| 青青草国产一区二区三区| 午夜影院日韩| 午夜精品一区在线观看| 中文字幕亚洲第一| 欧美二级三级| 在线观看国产三级| 欧美亚洲在线日韩| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 欧美精品亚州精品| 精品区一区二区| 亚洲精品国产九九九| 九九精品视频在线观看| 欧美福利视频| 黑人与娇小精品av专区| 久久久老熟女一区二区三区91| 亚洲精品美女久久久久| 外国成人在线视频| 日本高清视频精品| 国产精品一二三区| 中文字幕无码精品亚洲35| 91福利资源站| 在线高清欧美| 91成人免费看| 欧美一级在线视频| 国内精品自线一区二区三区视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 免费看久久久| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲美女动态图120秒| 日本一区二区三区精品视频| 右手影院亚洲欧美| 一本色道久久综合亚洲精品不| 婷婷开心激情综合| 国产成人一区三区| 99sesese| 自拍偷拍欧美专区| 天天免费综合色| 国产精品久久久久久av福利软件| 中国黄色片免费看| 中国成人一区| 欧美特级www| 91色在线观看| 无码国产精品一区二区免费式直播| 热草久综合在线| 91色在线porny| 欧美人与物videos另类xxxxx| 日本视频精品一区| 精品国产一区二区三区久久久狼| 日韩系列欧美系列| 亚洲免费不卡| 日韩欧美中文一区| 精品二区久久| 精品久久久久久久久久岛国gif| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 亚洲欧美制服综合另类| 欧美国产精品v| 极品少妇一区二区三区| 日韩欧美一区免费| 欧美色老头old∨ideo| 欧洲精品久久| 日韩母乳在线| 色嗨嗨av一区二区三区| 狼狼综合久久久久综合网| 99国产精品免费视频| 欧美日韩成人免费视频| 96精品视频在线| 在线不卡的av| www.99精品| 色偷偷综合网| 国产传媒在线看| 国产福利视频在线播放| 国产色视频一区| 你懂的国产精品| 欧美a在线播放| 美女福利视频在线| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲精品wwwww| 婷婷综合五月天| 国产一区二区不卡老阿姨| 米奇777在线欧美播放|