2016江西萬安縣事業(yè)單位招聘公告【招13人】

1.筆試

(1)相關(guān)崗位筆試內(nèi)容：

臨床醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、影像診斷崗：考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識;

中醫(yī)醫(yī)師崗：考中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識;

醫(yī)學(xué)檢驗崗：考醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)基礎(chǔ)知識;

計算機崗：考計算機數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識;

會計文秘綜合崗：考公共基礎(chǔ)知識。

(2)筆試由萬安縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一按規(guī)定組織實施。筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

(3)考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進入考場，并攜帶黑色鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設(shè)備。遺失身份證者，必須在筆試前到戶口所在地公安機關(guān)辦理臨時身份證。

2.面試

(1)面試時間和地點另行通知。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。對考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的面試空缺，按照筆試成績從到低分依次遞補一次。末位同分者一并遞補。

(五)體檢和考核

1.根據(jù)考生筆試和面試合成的總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢對象，如末位考生合成總成績相同以筆試成績高低確定體檢對象。

2.衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員和計算機崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當(dāng)崗位實際參加筆試人數(shù)只有1人時，該考生的筆試成績必須達到60分方可入闈體檢。

(2)當(dāng)崗位實際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其筆試、面試合成的總成績排名該崗位末位考生的筆試成績必須達到60分方可入闈體檢。

3.農(nóng)醫(yī)局會計文秘綜合崗位出現(xiàn)無人可遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，該考生面試成績必須達到70分方可入闈體檢。

4.體檢由萬安縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考核錄用資格。

5.考核由萬安縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核。

6.對面試后體檢前考生提出放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試和面試合成的總成績從到低分依次遞補，如合成總成績相同的，按筆試成績高低確定遞補對象。對體檢后，因考生自愿放棄或體檢、考核不合格等而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在萬安縣人民政府網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿后不影響聘用的，經(jīng)萬安縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報萬安縣人民政府批復(fù)同意后由萬安縣人力資源和社會局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新錄用人員按照事業(yè)單位新進人員新人新辦法，實行聘用制、社會保險制度和人事代理，新聘人員試用期12個月，在單位服務(wù)期限不得低于5年。新錄用人員納入事業(yè)編制，聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護組織人事工作紀(jì)律，堅決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開招聘工作健康有序進行。

2.對招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

六、其他事項

1.未盡事宜由萬安縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：0796-5839805　　　　　　 0796-5706990