三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：筆試和面試。

(一)筆試內容：“綜合類人才”崗位的筆試內容為綜合知識與能力素質，“醫務類人才”崗位的筆試內容為綜合知識與專業素質。筆試均采取閉卷形式，卷面滿分100分。考試不指定輔導用書;

(二)筆試時間和地點：

考生應按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績，在徐州市銅山區人力資源和社會局(http://www.tshrss.gov.cn)網上公布。

(三)筆試閱卷結束后，由徐州市銅山區事業單位公開招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1：3的比例確定參加報考資格復審的人選。

報考資格復審時，報考人員應提供《報名表》和符合報考條件的相關證明材料，其中：2016年普通高校應屆畢業生須提供本人學生證、身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書;其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)，招聘崗位另有要求的，還須提供相關執業資格、職稱、工作經歷證明、英語等級證書或合格成績單等材料，上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。

報考資格復審合格的參加面試并當場發放《面試通知書》，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補。

面試收取費用100元。

(四)面試由徐州市銅山區事業單位公開招聘工作領導小組組織實施，按照招聘工作領導小組制定的面試辦法執行。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書》、《準考證》、《身份證》參加面試，面試時間、地點見《面試通知書》。

采取結構化面試方式，面試總分100分，由監督員當場通知考生，形不成競爭的崗位面試成績60分為合格分數線。

(五)總成績計算方法：按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。總成績在徐州市銅山區人力資源和社會局網上予以公布。

四、體檢、考察

面試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。總成績并列，以筆試成績高者;筆試成績再并列，以筆試卷面題得分高者;如再并列，依此方法類推。

進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區人力資源和社會局網上予以公布。

體檢由徐州市銅山區事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

五、公示

擬聘用人員名單在徐州市銅山區人力資源和社會局網上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由用人主管單位統一填寫《徐州市銅山區事業單位公開招聘工作人員備案表》(一式二份)報徐州市銅山區人力資源和社會局辦理聘用手續。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員采取試用期，試用期滿考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務協議，協議期內不予調整工作單位。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。

本次招聘中報考要求相應執業資格證“醫務類人才”崗位的2015年普通高校畢業生和2016年普通高校應屆畢業生，如見習期滿或執行初期工資結束時，仍未取得相應的執業或技術資格的，只能繼續從事見習(初期)崗位工作，不能在專業技術崗位上聘用。對連續兩次未能取得相應執業或技術資格，不能正式聘用到專業技術崗位的人員，按省委組織部、省人事廳、省衛生廳《關于深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見》(蘇人通〔2001〕66號)文件精神，終止(解除)聘用合同，個人自主擇業。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試人員中，從到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

七、工作紀律

公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任;對違反公開招聘的單位，由市公開招聘綜合管理部門，視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。

八、本公告由徐州市銅山區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

招聘政策及報名技術咨詢電話：0516-83405919

招聘工作紀檢監督電話：0516-83405156

原標題：徐州市銅山區事業單位2016上半年公開招聘工作人員公告

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2016上半年徐州市銅山區事業單位招聘崗位簡介表.xls

（責任編輯：李明）