白云區(qū)白沙關(guān)社區(qū)服務(wù)中心因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格社工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、計(jì)算機(jī)測試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。在招聘的過程中，要求信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

具有高中、中專以上文化程度,熟悉計(jì)算機(jī)操作。

(二)報(bào)考資格條件

此次招聘網(wǎng)格社工3名，招聘條件為：

(1)遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀(jì)行為;

(2)年齡在26周歲至45周歲之間，男女不限;

(3)五官端正，善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)基層社區(qū)工作。

(4)身體健康，具備正常履責(zé)的身體條件;

(5)具有基層工作經(jīng)驗(yàn)者、持有社區(qū)工作者職業(yè)資格證書者、居住在轄區(qū)者考慮。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地址：2016年2月3日至2016年2月19日止(上午9:00—12：00，下午13:00—16:30)在白沙關(guān)社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)格管理辦公室(白云區(qū)同心東路115號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

2.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場，考生須填寫白云區(qū)白沙關(guān)社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)格社工招聘填報(bào)表，攜帶近期1寸免冠彩色照片2張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。所提供的信息材料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或聘用資格。

3、發(fā)放準(zhǔn)考證：資格審核通過者憑本人身份證到社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)格管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。

(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

此次招聘考試分計(jì)算機(jī)操作、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1、計(jì)算機(jī)測試

主要測試應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)操作水平，實(shí)行百分制，考試內(nèi)容為常見辦公軟件操作、打字速度、智能手機(jī)的維護(hù)和使用、普通公文擬寫等。

機(jī)試時(shí)間：時(shí)間另行通知。

機(jī)試地點(diǎn)：地點(diǎn)另行通知。

2、面試

根據(jù)電腦操作測試成績，按照招聘人數(shù)1:5的比例，從到低分確定面試對(duì)象，考生筆試成績名次末位并列的，同時(shí)參加計(jì)算機(jī)測試。參加計(jì)算機(jī)測試的考生達(dá)不到招聘面試比例的，全面進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：時(shí)間另行通知。

面試地點(diǎn)：地點(diǎn)另行通知。

3、計(jì)算總成績、確定參加體檢人員

考生的總成績以百分制進(jìn)行計(jì)算：總成績按計(jì)算機(jī)成績占40%，面試成績占60%的比例計(jì)算。

計(jì)算機(jī)測試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

按照與計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從到低分確定進(jìn)入體檢人員，若末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績高者確定為體檢對(duì)象。

4、體檢

體檢在白沙關(guān)社區(qū)服務(wù)中心指定的綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，并由該醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，在體檢合格人員中確定對(duì)象進(jìn)行政審考核，政審考核不合格者淘汰，同時(shí)按總分從到低分順次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在合格人員中根據(jù)成績從到低分依次遞補(bǔ)。

5、考核

經(jīng)考試、體檢合格者確定為聘用人員，由社區(qū)服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后分配工作崗位，試用期3個(gè)月。試用期滿后由社區(qū)服務(wù)中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

6、公示

經(jīng)計(jì)算機(jī)測試、面試、體檢、考核選拔出來的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作辦公室在在白沙關(guān)社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示、接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

7、簽訂合同

對(duì)公示期間無異議的人員，由白沙關(guān)社區(qū)服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。勞動(dòng)合同期內(nèi)，被聘用人員考核達(dá)不到崗位要求的或本人自愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序解除勞動(dòng)合同。

試用期間基本工資按照白云區(qū)現(xiàn)行網(wǎng)格社工基本工資待遇

，試用期滿后，按照基本工資加上績效工資標(biāo)準(zhǔn)，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。

三、紀(jì)律監(jiān)督

(一)白沙關(guān)社區(qū)網(wǎng)格社工公開招聘有關(guān)信息均在http://www.163gz.com上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的公開招聘有關(guān)信息，因考生未及時(shí)認(rèn)真閱讀而引起的后果，由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成無法聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

(二)計(jì)算機(jī)測試工作接受社區(qū)紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

咨詢電話：0851—88117700

監(jiān)督電話：0851—84867341

原標(biāo)題：白云區(qū)白沙關(guān)社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)格社工招聘工作方案 (1號(hào))

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2016白云區(qū)白沙關(guān)社區(qū)服務(wù)中心招聘網(wǎng)格社工報(bào)名表

白沙關(guān)社區(qū)服務(wù)中心

2016年2月2日

（責(zé)任編輯：李明）