久久久免费高清电视剧观看,www.欧美日本,亚洲午夜在线视频

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久

400-900-8885

2015新疆喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘空缺崗位調(diào)劑公告

各位考生:

根據(jù)《2015年喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》等有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)部分空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑。現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、調(diào)劑原則

(一)調(diào)劑工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由考生自愿報(bào)名,從筆試、面試成績(jī)均合格的考生中,按考試總成績(jī)由到低分的順序依次進(jìn)行調(diào)劑。

(二)參加調(diào)劑的考生,須符合《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定招考對(duì)象和招考條件的要求,并具備空缺崗位所規(guī)定的資格條件。

(三)調(diào)劑工作按照順向調(diào)劑的方法進(jìn)行,報(bào)考下一級(jí)單位崗位的考生不得向上一級(jí)單位崗位逆向調(diào)劑,即:報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)單位崗位的考生不得調(diào)劑到縣市級(jí)及以上單位的崗位,報(bào)考縣市級(jí)單位崗位的考生不得調(diào)劑到地區(qū)級(jí)單位的崗位。

(四)空缺崗位不跨類別調(diào)劑。

調(diào)劑工作按照招聘崗位類別、面試形式、加試內(nèi)容分類進(jìn)行調(diào)劑,即:專業(yè)技術(shù)崗位可相互調(diào)劑;管理崗可相互調(diào)劑,教師崗位可相互調(diào)劑;組織加試的崗位加試內(nèi)容一致的可相互調(diào)劑。

二、調(diào)劑范圍

進(jìn)行調(diào)劑的空缺崗位由招聘單位(主管部門)根據(jù)工作需要確定。詳見(jiàn)《2015年喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員空缺崗位表》。

三、調(diào)劑對(duì)象

參加空缺崗位調(diào)劑的考生,應(yīng)為筆試、面試、加試成績(jī)均合格且未入闈體檢的考生。以下考生不在調(diào)劑人員范圍:

(一)考察政審合格擬聘用的考生;

(二)體檢、考察政審不合格的考生;

(三)本人放棄參加體檢、考察政審、遞補(bǔ)、聘用的考生。

四、調(diào)劑方式

(一)申請(qǐng)參加調(diào)劑的考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名。

(二)當(dāng)同一崗位符合條件申請(qǐng)調(diào)劑的人員超過(guò)一人時(shí),按照筆試、面試綜合總成績(jī)從到低分的順序依次調(diào)劑。筆試、面試綜合總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的調(diào)劑。

五、調(diào)劑程序

(一)公布空缺崗位及條件

2016年1月14日,在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布空缺崗位及條件。

(二)報(bào)名與資格審查

1、調(diào)劑采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:1月16日上午10:30—13:30,下午15:30—19:00(北京時(shí)間)。

報(bào)名地點(diǎn):喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)局B區(qū)大廳(喀什市多來(lái)提巴格路28號(hào))。聯(lián)系電話:0998-2671049

2、自愿參加調(diào)劑的考生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)調(diào)劑報(bào)名、資格審查表和資格審查需要的其他證件原件和復(fù)印件,到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查,不得委托他人代為審查。

3、申請(qǐng)參加調(diào)劑考生的成績(jī),在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三)確定體檢人員

報(bào)名和資格審查結(jié)束后,同一調(diào)劑崗位根據(jù)參加調(diào)劑考生的考試總成績(jī)和崗位調(diào)劑人數(shù),按照1?1的比例從到低分依次調(diào)劑,并確定體檢入闈人員。同一調(diào)劑崗位參加調(diào)劑的考生達(dá)不到調(diào)劑人數(shù)的,按照實(shí)際調(diào)劑人數(shù)確定體檢人員。

(四)體檢與考察

確定體檢的考生,按《招考簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定,由喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織體檢,體檢時(shí)間定于1月19日。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,考察時(shí)間定于1月19日下午至20日下午18:00(北京時(shí)間)。

如體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生不合格,則該崗位取消,不再進(jìn)行遞補(bǔ)、調(diào)劑。

(五)公示與聘用

對(duì)考察合格的擬聘用人員,由喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)局審核后進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

為調(diào)劑工作公開、公平、公正,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將對(duì)調(diào)劑工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)也歡迎廣大考生和社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)在調(diào)劑工作中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的工作人員和考生,一經(jīng)舉報(bào)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(監(jiān)督電話:2671032,2671016,2671049)

特此公告。

原標(biāo)題:關(guān)于對(duì)2015年喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015新疆喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘資格審查表.doc

2015新疆喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2015新疆喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘列入調(diào)劑范圍名單.xls

喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年1月14日

(責(zé)任編輯:李明)

直播公開課
網(wǎng)校師資
會(huì)員免費(fèi)專區(qū)
會(huì)員特惠專區(qū)

日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

  • 年度會(huì)員年度會(huì)員 68
  • 終身會(huì)員 198
尊享12大會(huì)員特權(quán)
  1. 好課免費(fèi)

人工咨詢

全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請(qǐng)按1
售后服務(wù)請(qǐng)按2
9:00-21:00 節(jié)假日不休

商務(wù)合作

企業(yè)微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網(wǎng)校小程序
精選免費(fèi)公開課
中公網(wǎng)校視頻號(hào)
中公教育官方網(wǎng)課平臺(tái)
中公網(wǎng)校極速版APP
資訊答疑試題
中公網(wǎng)校公眾號(hào)

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號(hào)-41 京ICP證161188號(hào)  京公網(wǎng)安備11010802020664號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久
久久精品一区| 波多野结衣欲乱| 亚洲欧美影音先锋| 免费成人午夜视频| 国产精品乱码妇女bbbb| 男人日女人逼逼| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| yy111111少妇影院日韩夜片| 色综合蜜月久久综合网| 欧美精品在线免费播放| 丁香激情五月少妇| 精品久久久久久久久久久院品网| 五月激情四射婷婷| 亚洲美女性生活视频| 精品一级视频| 欧美大片在线影院| 欧美激情一级片一区二区| 国产自摸综合网| 久久只有精品| 亚洲欧美精品| 欧美经典一区二区| 亚洲一级片av| 5月丁香婷婷综合| 日本国产亚洲| 久久99国产综合精品女同| 第一sis亚洲原创| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 日韩国产欧美在线观看| 杨幂一区欧美专区| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 久久久九九九热| 欧美男人的天堂一二区| 经典三级久久| 欧美中在线观看| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 神马影院午夜我不卡| 久久精品人人做人人综合 | 欧美色就是色| 99国精产品一二二线| 国产精品一区二区不卡| 国产老熟妇精品观看| 日韩欧美在线第一页| 91精品久久久久久久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久性色 | 懂色av粉嫩av蜜臀av| 自拍偷拍国产精品| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 亚洲男人av在线| 97精品国产福利一区二区三区| 高清视频一区| 国产农村妇女精品| 欧美丰满少妇人妻精品| 自拍偷拍亚洲欧美| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲曰韩产成在线| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 4438全国亚洲精品在线观看视频| 蜜桃久久久久久| 欧美激情精品久久久久久小说| 在线不卡中文字幕| 日韩理论电影中文字幕| 91成人免费视频| 国产精品美女一区二区三区| 亚洲精品午夜视频| 久久久久久成人精品| 久久精品72免费观看| 116极品美女午夜一级| 日韩欧美第一区| 婷婷精品进入| 性做爰过程免费播放| 日本福利一区二区| 欧美女王vk| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 亚洲综合激情另类小说区| 9999精品| 国产精品播放| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 欧美少妇激情| 91九色蝌蚪成人| 一个色妞综合视频在线观看| 精品国产亚洲一区二区在线观看 | 三级黄色片网站| 久久久久久久久综合| 国v精品久久久网| 在线免费观看a级片| 国模吧一区二区| www.亚洲在线| 国产一二三四区在线| 国产有码在线一区二区视频| 国产精品久线在线观看| 国产午夜亚洲精品一级在线| 国产一区再线| 日本久久一区二区三区| 日韩夫妻性生活xx| 黄页免费在线观看视频| 亚洲摸下面视频| 国产在线观看一区二区| 天堂久久久久久| 国产精品视频内| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 成人动漫视频| 影音先锋欧美在线| 亚洲精品短视频| 久久精品国产99| 亚洲女优在线观看| julia一区二区中文久久94| 午夜电影网亚洲视频| 精品国产一区探花在线观看| 天堂а√在线中文在线| 亚洲毛片在线看| 国产尤物一区二区在线| 日本少妇xxxxx| 99re国产视频| 在线视频亚洲一区| 亚洲美女网站| 性高潮久久久久久| 国产精品一区二区久久精品| 亚洲成人免费观看| 亚洲精品网址| 精品国产午夜福利在线观看| 热草久综合在线| 亚洲成人av电影在线| 欧美三级情趣内衣| 污视频免费在线观看网站| 26uuu另类亚洲欧美日本老年| 亚洲欧洲av另类| 欧美偷拍自拍| 一二三级黄色片| 国产精品免费观看在线| 色婷婷激情久久| 日韩午夜黄色| 一级片手机在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频 | 亚洲无线码在线一区观看| 成人av网站在线观看| 欧美视频二区欧美影视| 日本男女交配视频| 久久久久国产一区二区三区| 一级做a爱片久久| 国产在线不卡| 美女被到爽高潮视频| 欧美h视频在线| 亚洲午夜精品视频| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 免费国产自久久久久三四区久久| 一区二区成人网| 国产日本欧美视频| 日韩欧美不卡在线观看视频| 国产成人精品影院| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 成人免费看aa片| 日本不卡一区| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲激情在线播放| 国产亚洲综合精品| 亚洲综合视频网站| a天堂资源在线观看| 欧洲午夜精品久久久| 精品视频在线看| 国产白丝精品91爽爽久久| 欧美日韩一区二区三区在线电影| 杨幂毛片午夜性生毛片 | 免费精品视频一区二区三区| 这里只有精品在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 天天做天天爱综合| 37p粉嫩大胆色噜噜噜| 日韩最新中文字幕| 日本精品视频在线观看| 欧美精品日韩综合在线| 91麻豆精东视频| 影视一区二区| 777777国产7777777| 伊人成色综合网| 亚洲精品免费在线视频| 一区二区三区精品99久久 | 欧美成人伊人久久综合网| 2019国产精品| 亚洲激情偷拍| 亚洲视频国产精品| 原创真实夫妻啪啪av| 日韩欧美视频一区二区| 午夜免费日韩视频| 精品久久人人做人人爽| 18成人在线观看| 奇米四色…亚洲| 一呦二呦三呦国产精品| 色无极影院亚洲| 久久久久免费看黄a片app| 97超级碰碰| 毛片精品免费在线观看| 欧美精品亚洲二区| ...中文天堂在线一区| 秋霞影院一区二区| 国内精品久久久久久久影视简单| 亚洲午夜精品久久久久久高潮 | 熟女人妻一区二区三区免费看| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧美国产va在线影院| 欧美色播在线播放| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲欧美清纯在线制服| 天堂在线精品| 日本二区三区视频| 韩国三级丰满少妇高潮| 99久re热视频精品98| 国产66精品久久久久999小说| 欧美激情图片区| 亚洲毛片在线免费观看| 欧美亚洲综合色| 亚洲欧美激情一区二区| 国产成人午夜精品影院观看视频| 在线欧美日韩| jiujiure精品视频播放| 自拍偷拍亚洲| x88av在线| 性高潮久久久久久| 成年人网站大全| 国产又粗又长又爽视频| 久久久7777| 国产精自产拍久久久久久| 久久99精品国产99久久6尤物| 亚洲国产小视频| 欧美三级乱人伦电影| 一区二区三区日本| 日本一区二区在线不卡| 丁香婷婷综合网| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 久久精品人人| 国产精品hd| 日本欧美国产| 青青久久av| 天堂久久av| 色综合一区二区日本韩国亚洲| 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 天美一区二区三区| 可以免费观看av毛片| 欧美久久在线观看| 国产又粗又爽又黄的视频| 欧洲精品在线一区| 久久久精品动漫| 国产精品视频免费一区二区三区| 国产精品日韩专区| 国产99视频在线观看| 欧美精品videofree1080p| xvideos亚洲人网站| 亚洲一区av在线播放| 日韩av在线免费播放| 亚洲国产99精品国自产| 7777精品久久久大香线蕉| 欧美午夜影院一区| 在线观看网站黄不卡| 色综合网站在线| 色婷婷亚洲综合| 国产精品白浆| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 超碰精品在线| 少妇久久久久| 国产探花一区在线观看| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 亚洲制服一区| 日韩在线观看电影完整版高清免费悬疑悬疑| 亚洲精品推荐| 国产韩国精品一区二区三区| 婷婷综合视频| 亚洲精品欧洲| 青青草国产成人av片免费| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 久久av资源站| 国产99久久久久久免费看农村| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 99免费精品在线| 国产日韩一级二级三级| 亚洲图片你懂的| 亚洲午夜影视影院在线观看| 福利微拍一区二区| 欧美另类一区二区三区| 亚洲精品在线三区| 色偷偷9999www| 欧美精品激情在线观看| 国产成人精品视频| 99re国产在线播放| 无遮挡亚洲一区| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 免费看涩涩视频| 日本japanese极品少妇| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 日韩高清二区| 久久成人综合| 久久狠狠婷婷| 9色porny自拍视频一区二区| 18欧美亚洲精品| 欧美视频日韩视频| 亚洲欧美激情精品一区二区| 欧美精品久久久久久久免费观看| 国产99久久久欧美黑人| 国内精品二区| 福利视频一区二区三区四区| 天堂av在线8| 91av手机在线| 国产成人精品免费视| 亚洲黄页一区| 成人中文字幕电影| 有码一区二区三区| 日韩小视频在线观看专区| 亚洲午夜久久久久久久| 91成人天堂久久成人| 99视频国产精品免费观看| 中国成人在线视频| 国产探花在线观看视频| 精品手机在线视频| 国产一区二区三区四区二区| 国产日韩视频| 久久精品视频免费观看| 日韩欧美aaa| 国产一区二区三区在线播放免费观看| 51精品在线观看| 日本一区二区三区视频免费看| 激情视频综合网| 99成人在线观看| 久久精品99久久无色码中文字幕| 美女在线观看视频一区二区| 1区2区3区国产精品| 日韩一级欧美一级| 国内精品免费午夜毛片| 久久久精品动漫| 视色视频在线观看| 久久久久久久久久网站| 亚洲午夜精品一区 二区 三区| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲黄色免费网站| 亚洲乱码国产乱码精品精天堂| 国产激情视频一区| 成年人视频大全| 波多野在线播放| 久久国产中文字幕| 成人毛片在线观看| 精品视频一区 二区 三区| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产免费一区二区| 国产精品自在自线| 亚洲无线观看| 日本一区中文字幕| 亚洲一二三四在线| 最近2019年好看中文字幕视频| 亚洲精品免费在线视频| 欧美日韩成人免费视频| 欧美a级片免费看| 在线欧美视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产视频精品xxxx| caoporen国产精品| 色婷婷一区二区三区av免费看| 精品国产鲁一鲁****| 免费观看在线色综合| 精品久久久香蕉免费精品视频| 久久久精品免费| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 性活交片大全免费看| 在线观看日本一区| 熟女少妇内射日韩亚洲| 欧美日韩久久| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 最近中文字幕2019免费| 国产一区二区中文字幕免费看| 亚洲精品手机在线观看| 看全色黄大色大片免费久久久| 精彩视频一区二区| 欧美卡1卡2卡| 91精品久久久久久久久久另类| 麻豆传传媒久久久爱| 农村少妇一区二区三区四区五区| 九色综合狠狠综合久久| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产精品日韩久久久久| 中文字幕第36页| 青青一区二区| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲精品一区久久久久久| 日韩精品欧美专区| 青娱乐国产视频| 日韩不卡一区二区三区| 欧美三日本三级三级在线播放| 国产精品视频永久免费播放| 艹b视频在线观看| 欧美成人激情| 亚洲欧美国产77777| 97色在线观看| 久热精品在线播放| 亚洲精品一区二区妖精| 一区二区三区成人在线视频| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 男女激情免费视频| 国产色噜噜噜91在线精品 | 亚洲欧美另类综合偷拍| 色在人av网站天堂精品| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 秋霞影视一区二区三区|