2015山西太原市晉源區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招14人】

(三)領(lǐng)取準考證

筆試準考證領(lǐng)取信息將在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)人社局一層大廳信息欄予以公示，通過資格審查的報名人員按通知要求到晉源區(qū)人社局二樓人事人才科領(lǐng)取筆試準考證。

(四)筆試

1、筆試時間、地點及相關(guān)事項見準考證。

2、筆試科目為《公共知識》，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律、時事政治等;筆試采取閉卷的方式進行。筆試時，考生須持本人二代身份證、準考證，缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參與筆試。

3、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，原則按招聘崗位3:1的比例確定參加面試人員。如有并列名次，并列人員全部進入面試。若出現(xiàn)面試人員不達比例的則按實有人數(shù)進入面試。

4、成績查詢

筆試成績及相關(guān)事宜在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)人社局一層大廳信息欄公示。

(五)資格復審

復審時，報考人員應(yīng)提供二代身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證書以及相關(guān)證件及證明原件及復印件。其中：留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

退役的全日制大學生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人二代身份證、戶口簿(或戶口薄首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明原件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符合以及主要信息不實影響資格審查的，招聘工作領(lǐng)導組有權(quán)取消報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加復審的，視為自動放棄。

資格復審不合格和自動放棄資格復審所缺名額，按照筆試成績由高到低依次遞補面試資格復審人選，若遞補者筆試成績出現(xiàn)并列，全部進入面試資格復審人選。資格復審結(jié)束后，按資格復審的實際人數(shù)確定參加面試人選，資格復審后招聘程序均不再遞補。

(六)面試

面試時間、地點另行通知。面試人員名單及面試方案將在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)人社局一層大廳信息欄予以公告。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按百分制計算，主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測評應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等，面試成績當場通知考生。

(七)考試綜合成績

綜合成績按百分制計算，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員。如有并列名次，筆試成績高者，若筆試成績也相同則加一場面試。招聘崗位與參加面試人數(shù)相等形不成競爭的崗位，報考人員面試成績須達到同一場所有考生的面試平均分以上。

(八)體檢與考察

體檢與考察由招聘工作領(lǐng)導組統(tǒng)一組織實施。體檢安排在二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢費自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢人員、視作放棄體檢及招聘資格。

考察主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計生情況、有無犯罪記錄等進行考察了解。

體檢與考察不合格的人員取消其擬聘用資格。所空缺的崗位不進行遞補。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)人社局一層大廳信息欄上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(十)聘用

1、本次招聘的工作人員，由晉源區(qū)人社局根據(jù)報考崗位分別安排到相應(yīng)單位。

2、根據(jù)公示結(jié)果，由晉源區(qū)人社局將擬聘用人員名單報區(qū)政府審批后，按程序辦理聘用手續(xù)。

3、聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。凡在規(guī)定期限內(nèi)，因個人原因不能如期辦理調(diào)動、改派派遣手續(xù)的，取消聘用資格。

4、聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其它不能勝任本職工作的疾病，予以解聘。

六、咨詢與監(jiān)督