為進一步改善我市公安隊伍的人員素質，服務能力,執法水平，根據有關文件精神，經市委常委會議研究同意，報請長治市人力資源和社會局批復，決定面向社會公開招聘潞城市公安局后勤中心工作人員15名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照事業單位招聘工作人員的有關規定，公開、公平、公正地做好此次公招工作。

二、招聘名額及條件

(一)招聘名額

招聘名額15名，其中：男性12名，女性3名，占用管理崗位。

(二)招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律。

2、有良好的品行，遵紀守法，無違法記錄，無犯罪嫌疑，未被開除過公職，未受過黨紀政紀處分、刑事處罰、勞動教養和少年管教，無流氓、偷竊等不良行為，未參加過“法輪功”等邪教組織或帶有黑社會性質的組織，其直系血親及對本人有影響的旁系血親無犯罪記錄、未被判處死刑、未在境內外從事顛覆我國政權活動。

3、戶籍：不限。

4、年齡：18周歲以上、30周歲以下(1984年11月30日至1997年11月30日期間出生)。

5、學歷：公安院校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷。

6、身體條件：身體健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，單側矯正視力在5.0及以上，單側耳語聽力5米以上，無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征;其他條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》第一部分人民警察職位有關規定。

7、有工作單位的工作人員報考須經所在機關(單位)批準同意，事業單位工作人員報考須征得所在單位及其主管部門的同意。

8、報考者在報名后、聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員或已被事業單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

9、試用期內的公務員和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生(其中，全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)不得報考。

三、招聘辦法和程序

根據山西省委組織部、山西省人社廳公開招聘的有關精神，參照《中華人民共和國人民警察法》等有關規定，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、體能測評、面試、體檢、政審相結合的辦法進行招聘。

(一)報名及資格審查

凡報名者，須由本人持畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證(學位證)、二代身份證、戶口薄(戶口證明)、同意報考證明等有效證件的原件和復印件(A4)、本人近期一寸紅底免冠彩照3張，經資格審查合格后，填寫《報名登記表》一份。資格審查貫穿此次招聘的全過程。

報名時間：2015年12月1日、2日兩天，上午8:00——12:00,下午2:30—6:00。

報名地點：潞城市宣傳文化中心(潞城市電視臺)一樓會議室。

報名咨詢電話：0355—6779127、6778063。

報名時報考人員提交的材料應當真實、準確。凡提供虛假信息的，一經查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按照有關規定予以處理。

(二)筆試

擬招聘人數和實際報考人數應達到1?5以上比例方可開考。在規定的報名時間內，報考人數不達規定比例的，順延信息發布時間、報名時間;如仍不達開考比例，則相應減少擬招聘人數或取消該次招聘考試。

筆試形式為閉卷，內容為《綜合知識》，包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作等，滿分為100分，合格分數線為60分。

筆試時間、時限及地點以準考證為準。

（責任編輯：李明）