為進一步拓寬選人用人渠道，加強財政干部隊伍建設(shè)，依據(jù)《關(guān)于州直部門從基層和生產(chǎn)一線遴選機關(guān)工作人員有關(guān)事項的通知》(涼組通〔2012〕47號)有關(guān)規(guī)定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適原則，涼山州財政局預(yù)算編審中心遴選事業(yè)單位工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選職位及名額

本次公開遴選崗位為州財政局下屬事業(yè)單位州預(yù)算編審中心工作人員，遴選名額6名。

二、遴選對象及條件

(一)遴選對象

全州各級機關(guān)全額撥款事業(yè)單位中在編在崗、符合遴選條件的干部。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出。

2.大學(xué)專科及以上文化程度，專業(yè)不限。

3.報考人員必須具有會計從業(yè)資格證書。取得會計類或經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)職稱者。

4.年齡在45周歲及以下(1970年11月27日及以后出生)。

5.具有5年及以上在縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位等工作的經(jīng)歷(不含試用期)，近3年年度考核合格及以上等次，未受過黨紀政紀處分，無違法違紀行為。

6.身體健康。

7.符合有關(guān)回避規(guī)定。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考

1.尚在試用期內(nèi)的人員;

2.受黨紀政紀處分(影響)期間、正在受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察部門立案審查的人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序及時間安排

(一)發(fā)布遴選公告

在涼山州人事考試網(wǎng)(http://lsz.scpta.gov.cn/)發(fā)布遴選公告。

(二)報名及資格審查

報考人經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，攜帶相關(guān)資料到?jīng)錾街葚斦秩耸驴茍竺⑼酵瓿少Y格審查工作。報名時間為11月27日至12月3日。

參加資格審查的考生須攜帶①《2015年涼山州財政局公開遴選工作人員報名登記表》三份;②身份證原件及復(fù)印件三份;③1寸近期彩色免冠證件照片三張;④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件三份;⑤編制卡復(fù)印件三份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章);⑥單位同意報考證明(縣級及以下還需組織、人事部門同意報考的證明)。

(三)考試

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試開考比例為3:1。未達到開考比例，則削減崗位招聘計劃。

1.筆試

①筆試科目：財政法律法規(guī)、財政業(yè)務(wù)知識及實務(wù)。卷面滿分100分。

②報考人員應(yīng)按照準考證上的時間和地點參加考試。準考證領(lǐng)取時間另行通知。

③成績查詢：筆試成績在涼山州人事考試網(wǎng)公布。

2.面試

按照遴選計劃1:3的比例從到低分確定進入面試人選(進入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試)。面試時間另行通知。若因筆試缺考等原因造成面試入圍比例達不到1:3的，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬到1:2的比例進入面試。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績由到低分按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點等另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄，責(zé)任自負。

對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的空缺，按總成績由高到低依次按程序遞補。

(五)考核政審

對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)州財政局遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在進入面試人員中按總成績由高到低依次按程序遞補。

(六)公示

擬聘用人員遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空缺，經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在進入面試人員中按總成績由高到低依次按程序遞補。

(七)試用

對經(jīng)考核合格人員進行試用，試用期為3個月，以考察人崗適應(yīng)度，試用不合格的取消聘用資格。

(八)聘任

經(jīng)試用合格后，按相關(guān)程序正式辦理工作調(diào)動手續(xù)。預(yù)算編審中心根據(jù)擬聘用人員職稱資格及取得的先后順序，聘用到相應(yīng)空缺崗位上。

四、信息公告方式

筆試成績由報考者自行在網(wǎng)上查詢，筆試成績、面試成績、考試總成績、排名、體檢、公示等都在涼山州人事考試網(wǎng)上公示、通知。報考者應(yīng)及時、主動的到網(wǎng)站上查詢或與各招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責(zé)。

五、遴選紀律要求

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位要求情形的，均可取消報考或聘用資格。

(二)工作人員必須嚴格遵守遴選工作紀律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，按照法律法規(guī)追究當事人的有關(guān)責(zé)任。

(三)本公告由州財政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-2168324

監(jiān)督電話：0834-3224057

原標題：2015年涼山州財政局預(yù)算編審中心公開遴選事業(yè)單位工作人員公告

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2015年涼山州財政局事業(yè)單位遴選報名表.doc

涼山州財政局

2015年11月16日

（責(zé)任編輯：李明）