2015四川安岳縣事業單位招聘公告【招96人】

經安岳縣機構編制委員會研究同意，決定面向社會公開考試招聘事業單位工作人員96名，現公告如下：

一、招聘人數及崗位

本次面向社會公開進行考試招聘事業單位工作人員96名，具體崗位詳見附件2《安岳縣2015年公開考試招聘事業單位工作人員崗位表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。年滿18周歲以上35周歲以下。“18周歲以上”是指1997年10月16日以前出生(含10 月16日);“25周歲以下”是指1989年10月16日以后出生(不含10月16日);“30周歲以下”是指1984年10月16日以后出生(不含10月16日);“35周歲以下”是指1979年10月16日以后出生(不含10月16日)。

(二)思想政治素質好，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進取精神，遵紀守法，作風正派。

(三)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

(四)符合用人單位招聘崗位所需的具體條件，條件要求詳見附件2《安岳縣2015年公開考試招聘事業單位工作人員崗位表》。考核招聘條件中要求相應工作經歷的，其計算時間截至2015年10月16日，不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷。

(五)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.機關事業單位在編在崗人員;

6.有違反國家法律、法規及其他違紀行為，按規定不能參加事業單位公開考試招聘的。

三、報名

(一)報名方式

采用網絡報名的方式，網址為資陽人事考試網(http：//www.zypta.gov.cn)。

(二)報名時間

2015年10月16日-2015年10月18日24:00時，繳費截止時間為2015年10月19日24:00時。

(三)網上報名及繳費程序

報考者應認真閱讀本公告及《安岳縣2015年公開考試招聘事業單位工作人員崗位表》等信息，并按以下程序報名：

1.報名注冊，填報信息。報名者登錄資陽人事考試網，按網絡提示進行注冊，根據自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準確填寫《安岳縣考聘事業單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)的各項內容，并上傳照片(照片為報考者本人近期的免冠證件照，規格為：JPG格式，10-30KB)。

2.資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查、資格復審和考核(考察)等。本次網上報名不進行資格初審，網上只審核考生照片。請報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

3.繳費。照片審核通過的報考者，須及時按網絡提示繳納筆試考務費(根據四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規定，筆試費50元/科，兩科100元)，在規定時間內未繳費的，視為自動放棄。

4.打印報名表。上傳照片通過并繳費后的報考者應及時登錄資陽人事考試網，按網絡提示打印《報名表》二份，供資格復審時使用。

5.打印準考證。網上報名已繳費的考生，請于2015年11月5日-11月7日前登錄資陽人事考試網自行打印準考證，逾期未打印者，視為自動放棄。并在考試當天持本人準考證和有效身份證(第二代身份證，不含過期身份證和身份證復印件)到指定的考點參加考試。

(四)政策性加分申報

按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)規定，參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考者，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委或人事(人力資源和社會)、教育部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1年，筆試總成績(指公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績)中加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。續簽合同的，任職不滿服務期的，不另加分;續簽合同滿服務期且考核合格按規定加分。

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發省委組織部等6部門〈關于選聘高校畢業生到村(社區)任職的實施意見〉的通知》(川委辦〔2007〕24號)、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發省委組織部等6部門〈關于調整“一村(社區)一名大學生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發電〔2009〕25號)和省委組織部、省人力資源和社會廳《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定，參加“大學生村(社區)干部計劃”的報考者，截止報名時，在村(社區)任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人事(人力資源和社會)部門評為的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。

根據省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社發〔2012〕406號)規定，符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，在公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分，在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

凡符合上述加分條件的考生，務必于2015年10月20日上班時間(下午6：00時前)向安岳縣人力資源和社會局提供服務證書、合同等相關證明材料(服務所在地縣級以上團委、組織部、人社局、教育局等單位出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料;退役士兵提供獎勵證書、學歷證書、退伍證等證明材料原件和復印件)原件和復印件(一式一份)。未按規定時間和未按規定要求提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分政策性加分考入機關事業單位的報考人員，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。

經審查符合加分條件的按規定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網公布。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績占60%，面試成績占40%。

(一) 筆試

筆試的報名人數與崗位名額之比不低于3:1。確因專業特殊達不到開考比例的崗位，經考試主管機關研究同意，可將開考比例調整為2:1或調減招聘名額。開考比例調整和崗位調減于筆試前在資陽人事考試網公布。

筆試時間：2015年11月7日，筆試地點見準考證。

筆試科目根據崗位類別不同分別為(類別劃分詳見崗位表)：

A類崗位：《綜合知識》和《護理基礎知識》。

B類崗位：《綜合知識》和《醫學基礎知識》。

C類崗位：《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》。

筆試實行閉卷考試，每科滿分均為100分。《綜合知識》占筆試成績的40%，《護理基礎知識》或《醫學基礎知識》或《職業能力傾向測驗》占筆試成績的60%。

筆試總成績=《綜合知識》成績×40%+《護理基礎知識》或《醫學基礎知識》或《職業能力傾向測驗》×60%

筆試時須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證原件。

筆試總成績和政策性加分的總成績于2015年11月13日左右在資陽人事考試網上公布，需查分者于2015年11月16日下午5:00時前持本人有效居民身份證、準考證、申請書到安岳縣人力資源和社會局職改辦登記，查分結果于2015年11月19日左右在資陽人事考試網上公布，同時公布參加資格復審人員名單。

有缺考筆試科目或筆試成績為0分和筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。

(二)資格復審

按照崗位招聘名額的2倍，根據筆試總成績與政策性加分之和的成績由高到低依次確定參加資格復審人員，參加資格復審的人員資格復審合格的，即確定為參加面試人員(確定的參加資格復審人員最后一名如有并列，一起進入資格復審，資格復審均合格的，一并進入面試)。

資格復審時間為2015年11月23日至2015年11月24日上班時間內。資格復審地點在公布資格復審人員名單時一并通知。資格復審時需提供本人有效身份證件、《準考證》、網上打印的《安岳縣考聘事業單位工作人員報名信息表》、崗位要求的學歷證書及其他證明材料原件及復印件。逾期未參加資格復審視為自動放棄，資格復審不合格、逾期未參加資格復審或自動放棄資格復審出現的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補一次。資格復審合格者即確定為參加面試人員并發給《面試通知書》，并按四川省物價局、財政廳川價字費[2003]237號文件規定，繳納面試考務費80元。

面試的時間、地點見《面試通知書》。

(三)面試

面試采用結構化面試的方式，面試滿分為100分。

考試總成績=(筆試總成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

考試總成績于面試結束后即時在資陽人事考試網公布，同時公布體檢人員名單。對面試未形成競爭的崗位(即實際面試人數小于或等于考聘名額)，進入體檢環節的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達到面試形成競爭同類崗位(A、B、C三類)進入體檢人員的最低考試總成績。

五、體檢和考核

參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定(最后一名如有并列，以筆試成績高;如筆試成績再相同，以綜合知識成績高的)。

體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的規定執行。體檢費用由報考者承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的不進入考核環節。

考核由縣人力資源和社會局會同用人單位或用人單位主管部門進行，考核不合格的不予聘用。

六、公示

考核合格者確定為擬聘人員并在資陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(未查清前，考聘名額暫不遞補)。

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，經考聘主管部門同意，可在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補，各環節只遞補一次。

公示無異議人員確定為聘用人員。

七、管理與待遇

擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空缺名額不再遞補。

受聘人員試用期為12個月(研究生除外)。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

受聘人員實行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流服務中心進行人事管理。鄉鎮衛生院受聘人員在聘用鄉鎮衛生院工作服務期為三年，服務期內只能在鄉鎮衛生院之間流(調)動，三年服務期滿后方可申請向其他單位流(調)動。

八、紀律與監督

本次考聘工作，將堅持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關責任人的責任。

九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會局負責解釋。

附：1.安岳縣考聘事業單位工作人員報名信息表

2.安岳縣2015年公開考試招聘事業單位工作人員崗位表

提示：本次考試安岳縣人力資源和社會局未委托任何機構或個人開展考前培訓。如有任何機構和個人以安岳縣人力資源和社會局的名義開展培訓宣傳，安岳縣人力資源和社會局保留依法維權的權利。