2015下半年福建浦城縣事業單位招聘公告【招56人】
(2)面試成績最低合格線
面試成績最低合格線為60分。若進入面試人數少于或等于招聘人數時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。
(3)出現總成績相同時的處理方法
同一崗位2名以上考生筆試面試總成績相同時，名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績也相同的，則報經同級公務員主管部門同意后加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。
四、體檢和考察
按照崗位招聘人數1:1的比例，在考試合格的人員中,從到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。未在規定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。
體檢合格的考生，按人事管理權限，由主管部門和招聘單位負責進行考察。
在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則不予聘用。因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由到低分確定遞補人選。
五、聘用
擬聘用人員名單在浦城縣政府網站公示7天后，沒有發現影響聘用情形的，由組織人事部門通知招聘單位報送人員的相關的材料，經審核合格后，按照有關規定辦理聘用核準手續、由招聘單位與聘用人員簽訂最低服務年限為五年的聘用合同。
被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內到招聘單位報到上班。在規定的時間內未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。
六、注意事項
1、招聘崗位或《聘用合同》限定的服務年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務年限(按浦委組[2014]74號規定最低服務年限不低于5年)。在最低服務年限期間，聘用人員不得提出辭職、調動等。
2、本次公開招聘所涉及的專業技術崗位(除個別特別注明要求面向具有中級以上專業技術職稱人員的崗位外),均為初級崗位。具有中級及以上職稱人員若需報考，請慎重考慮。
3、報考前應認真對照招聘崗位規定的資格條件，確認符合崗位要求后，再填寫相關信息進行報名。考生應對在網上提交信息的真實性負責。
4、專業條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》(試行)(2014年版)“××中“××類”所列專業的均準予報考;將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的準予報考。
5、有要求相關工作經歷的，計算截止時間為2015年10月8日。考生在校期間的社會實踐經歷不視為崗位要求的“相關工作經歷”。
6、農村特困家庭和城鎮低保家庭的報考人員免交考務費用。相關報考人員應先在網上繳納報名費，再于筆試當天攜帶戶籍所在縣、市、區民政部門發放的特困家庭基本情況檔案卡、低及復印件到考點主考室辦理退還報名費手續。
7、本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。
七、政策咨詢
(一)報考縣事業單位的考生，可咨詢縣人力資源和社會局。咨詢電話及網址：
電話：0599-2822159 網址：www.pc.gov.cn
(二)咨詢電話開通時間為：報名期間的工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。
八、附件
2015年下半年浦城縣公開招聘事業單位工作人員《簡章》
原標題：浦城縣2015年下半年事業單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
浦城縣人力資源和社會局
2015年10月8日
（責任編輯：李明）
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