(三)筆試

1.筆試方式和內容。筆試由區委組織部、區總工會、區人社局統一組織實施。筆試采用閉卷考試方式，滿分為100分，60分為合格分數線，不合格者不得進入下一環節。筆試內容為公共基礎知識、應知應會法律法規及公文寫作等。筆試不指定復習用書。

2.筆試具體時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》?？忌鷳獢y帶準考證和身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。筆試成績在高港工會網站公布。

(四)資格復核與面試

1.面試人選確定

根據筆試成績從到低分按招聘計劃數1:3的比例，確定參加面試人選(同分跟進)。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的崗位，按實際符合條件人數面試。

2.資格復核

區總工會在發放面試通知書時對參加面試的考生進行資格復核。屆時，考生需提供以下材料：(1)本人有效身份證、學歷證書、學位證書、戶口簿(戶籍證明)等;(2)按政策性安置條件報考的考生應提供相關證明;(3)留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;(4)面試費100元?？忌峁┳C件、證明均為原件及復印件，對不能按上述規定提供有效證件、證明材料或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在筆試成績合格的考生中從到低分依次遞補。

3.面試組織

面試采用結構化面試的形式，面試成績滿分為100分，60分為合格分數線，不合格者不得進入下一環節。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

4.總成績計算

按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算考生總成績，筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據考生總成績，按招聘專業擬聘工作人員數1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員，總成績相同的按筆試成績，筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網站公布。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。

參加體檢的社會在職人員、已簽訂合同(協議)的應屆畢業生，須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明;委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考證明等相關材料，不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負。因取消體檢資格、放棄體檢或體檢不合格等出現崗位缺額時，在面試成績合格的考生中按綜合成績從到低分一次性遞補。

體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。

(六)考察

對體檢合格人員按專業招聘計劃數1∶1的比例按有關規定組織考察?？疾旃ぷ饔蓞^總工會按照規定組織實施。因放棄考察或考察不合格等出現崗位缺額時，在面試成績合格的考生中按綜合成績從到低分一次性遞補。

(七)公開選崗

選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》從到低分依次選崗。選崗必須由報考者本人參加，每人限選一個崗位，崗位一經選定，不得變更，未選崗者作自動放棄處理。出現崗位缺額時，在面試成績合格的考生中，按綜合成績從到低分一次性遞補。選崗結束后，已選定的崗位如因報考人員放棄，所缺崗位不再遞補。

(八)公示

擬聘人員名單在指定網站公示7個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的，取消其擬聘用資格，所缺崗位不再遞補。

(九)聘用

所有擬聘人員由招聘單位的上級主管部門按規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員在規定的時間內領取《聘用通知書》。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除。逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)，視為聘用審批后自動放棄，所缺崗位不再遞補。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。

本次聘用的人員工資標準與同類人員實行同崗同酬。

四、紀律與監督

招聘工作全程接受區紀檢監察機關和社會監督，嚴格堅持簡章規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一經發現即取消考生的考試或聘用資格，對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本簡章由泰州市高港區總工會負責解釋。

咨詢電話：0523—86966027 (區總工會)

監督電話：0523—86966163 (區紀委)

指定網站：

高港區人民政府網(http://www.gaogang.gov.cn)

高港總工會網(http://www.tzggzgh.gov.cn)

高港區人力資源和社會網(http://www.gghrss.gov.cn)

原標題：泰州市高港區2015年職業化工會工作者公開招聘公告

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1.2015年泰州市高港區職業化工會工作者招聘計劃表.doc

2.2015年高港區職業化工會工作者招聘報名表.doc

泰州市高港區總工會

2015年9月23日

（責任編輯：李明）