4.筆試總成績計算：

筆試總成績=公共科目成績×20%+專業(yè)科目成績×40%+政策性加分×60%。

5.筆試時間：2015年10月25日，具體時間見準考證。

6.筆試地點：見《準考證》。

7.筆試成績查詢：考生可于2015年11月2日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績，該成績同時在自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會局政務公開欄上公布。

8.筆試查分：需查分者可于2015年11月3日當天17:00點前持本人二代居民身份證、準考證到沿灘區(qū)人力資源和社會局登記，2015年11月5日自貢市人事考試評價中心公布查分結(jié)果，考生可于2015年11月6日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績排名。

(三)面試

1.面試方案：面試由沿灘區(qū)招考主管機關和主管部門負責組織實施，沿灘區(qū)紀委(監(jiān)察局)進行監(jiān)督。面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進入面試人員名單，將于2015年11月6日通過自貢市沿灘區(qū)人民政府網(wǎng)、自貢人事考試網(wǎng)公布。

實際參加面試人數(shù)與崗位聘用名額之比低于3:1的，全部進入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線，高于此合格線的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

擬進入面試人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績相同，一并進入面試。

2.資格審查：由區(qū)招考主管機關和主管部門根據(jù)考試公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，筆試有缺考科目者不得進入資格審查。資格審查時專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

擬進入面試的人員須于2015年11月17日(上午8：30—12：00、下午2：30—4：00)持以下資料到指定地點由區(qū)招考主管機關或主管部門進行資格審查：

(1)《自貢市沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》1份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的學位證(明確學位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復印件1份。

(4)其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份。

特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

(1)2015年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證及復印件(無學生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對復審不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試人員名單將于2015年11月18日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補面試人員于2015年11月20日(截止18:00時)進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員未能通過資格復審及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補。

3.面試時間和地點：面試時間為12月上中旬，具體面試時間、地點詳見屆時公布的面試方案。

4.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績+面試總成績×40%。

六、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

體檢人員名單由沿灘區(qū)招考主管機關通過自貢市沿灘區(qū)人民政府網(wǎng)、自貢人事考試網(wǎng)、沿灘區(qū)人力資源和社會局政務公開欄公布。體檢由沿灘區(qū)招考主管機關統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕7號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。當日、當場復檢只進行一次，以復檢結(jié)論為準。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢由沿灘區(qū)招考主管機關指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

考察由主管部門和用人單位具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料;應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)。

其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1.報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

上述人員不能在規(guī)定時間提供相關材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由沿灘區(qū)招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進入考察。

（責任編輯：李明）