五、面試

實(shí)行先筆試、再面試。筆試結(jié)束后，按招聘職位人數(shù)1:3的比例，在該招聘職位報(bào)考人員中從筆試成績(jī)到低分確定入圍面試對(duì)象;不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試當(dāng)天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘職位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加當(dāng)天面試的，視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

六、體檢和考核

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)(若綜合成績(jī)相等，以筆試分?jǐn)?shù)高的排位在前)，按招聘職位人數(shù)從到低分等額確定體檢對(duì)象。

本次體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢參照?qǐng)?zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

在體檢合格人員中，按招聘職位人數(shù)從綜合成績(jī)到低分等額確定考核對(duì)象。若有考生自愿放棄考核的，或在考核中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核對(duì)象。

考核時(shí)間另行通知。考核結(jié)果分為合格、不合格，不合格者取消聘用資格。

七、公示和聘用

1、考核合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在建德人事人才網(wǎng)公示7天，期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2015年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，取消聘用資格。

3、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中從綜合成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核對(duì)象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。

咨詢(xún)電話(huà)：0571-64723672、64720676(建德市人力資源和社會(huì)局)

本公告由建德市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年建德市部分事業(yè)單位第二次集中公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年建德市部分事業(yè)單位第二次集中公開(kāi)招聘工作人員職位表

建德市人力資源和社會(huì)局

2015年8月17日

（責(zé)任編輯：李明）