2015湖南沅陵縣事業單位招聘公告【招17人】

為及時補充我縣事業單位工作人員，優化人員結構，人員素質，經研究，決定公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘計劃、職位及要求

本次公開招聘工作人員的事業單位6個，計劃招聘17人。各單位招聘崗位、人數和相關要求見《沅陵縣2015年事業單位公開招聘崗位計劃表》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具備招聘職位所要求的專業或資格條件。

5、具有正常履職的身體條件，服從工作安排。

6、下列人不得報名應聘：

①財政全額撥款的機關事業單位的在職在編工作人員，在試用期間內未轉正的,不能報名參考。

②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不能報名參考。

③國家法律、法規規定不能報考人員和不得聘用為事業單位工作人員。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2015年8月12日至8月16日

2、報名地點：沅陵縣人力資源和社會局3號樓會議室報名。

3、報名要求：請應聘者攜帶身份證、畢業證和相關資格證原件和復印件，近期同底免冠一寸彩色相片2張，并如實填寫好《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(自行在沅陵縣人力資源和社會局網站下載)，簽訂《誠信考試承諾書》，現場進行報名。根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查。報名者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，所造成的一切后果由報名者本人承擔。

4、每名報考人員僅限報考一個單位的一個職位。崗位招聘計劃與實際報考人數的比例達到1:3方可開考，達不到開考比例的，經縣公招領導小組研究，并報市人力資源和社會局審核同意后,可相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。

(二)考試

1、考試以筆試方式進行。筆試分公共知識和專業知識兩部分，共120分。筆試內容：公共知識為時政、法律法規及職業道德，占20分;專業知識考試內容根據報考的職位確定，占100分，原則上不超過規定范圍，不指定教材。時間為180分鐘。

2、考試時間:2015年8月24日，考試地點見準考證。

3、準考證領取時間：2015年8月21日至23日，在沅陵縣人力資源和社會局事業單位管理股領取準考證。

(三)體檢與考核

1、體檢：

入圍人員確定：根據考試成績從到低分的順序(考試成績相同的，以筆試專業知識成績排名為準)等額確定體檢人員。體檢入圍人員考試成績不得低于60分。

體檢要求：體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試成績從高到低依次遞補。遞補次數不超過2次。體檢的具體時間、地點另行通知。

2、考核：

體檢合格人員進行考核。考核工作參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》，由沅陵縣人力資源和社會局牽頭組織實施。考核不合格的不予聘用，所空職位不再遞補。

(四)公示

考試、體檢、考核等各階段工作完成后，將入圍人員在沅陵縣政府網、沅陵縣人力資源和社會局網及懷化人事考試網公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。凡經核實有弄虛作假者，一律取消聘用資格,不予遞補。

(五)聘用與管理

公示無異議后，辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員享受用人單位同類人員待遇。

四、紀律要求

1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2、嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。

五、其他事項

1、招聘崗位專業要求參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。

2、其他未盡事宜按有關規定執行。