(二)資格復(fù)審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。參加筆試人數(shù)與遴選名額的比例原則上不低于3：1。

經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，于2015年6月17日下午到縣委組織部干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。6月18日進(jìn)行筆試，考試地點(diǎn)與相關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力等。分值為100分。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一遴選程序。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照2：1的比例從到低分確定面試人員，如最后一名成績(jī)相同的，則成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。如等額參加面試的，面試成績(jī)不得低于所有參加面試人員的平均分。面試由縣委組織部和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

考生參加面試后無(wú)故放棄遴選的，將記入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。

考生參加筆試、面試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。

報(bào)考黨校的考生不參加單獨(dú)筆試，筆試與面試一并進(jìn)行。

(五)組織考察

考生按照面試和筆試(能力測(cè)試)成績(jī)以5∶5的比例計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)從高到低排序，考察人員與遴選職位以1∶1的比例確定考察人選(如有考察不合格者，以總成績(jī)從高到低遞補(bǔ))，全面了解掌握考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉的情況。

(六)試用

根據(jù)面試、筆試(能力測(cè)試)和考察情況，由縣委組織部會(huì)同遴選單位根據(jù)崗位需要研究確定試用人員，安排到遴選單位有關(guān)科室試用，試用期3個(gè)月。如無(wú)足夠的合適人選，可決定減少遴選名額和試用人數(shù)。

(七)正式調(diào)動(dòng)

試用期滿后，根據(jù)試用表現(xiàn)情況，由縣委組織部會(huì)同遴選單位研究確定正式調(diào)入人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，若試用不合格，回原單位工作。

四、紀(jì)律要求

遴選工作人員，是選拔人才的重要途徑。要嚴(yán)格遴選條件和遴選程序，自覺(jué)遵守遴選工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其調(diào)動(dòng)資格并對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。各單位要積極支持符合條件的人員報(bào)考。

原標(biāo)題：中共巫溪縣委組織部關(guān)于2015年上半年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的通知

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1、2015年上半年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的報(bào)名表

2、2015年上半年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的職位表

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中共巫溪縣委組織部

2015年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）