根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2015年繁昌縣部分事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘崗位共計16名(其中安排2名招聘計劃用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。)。詳見附件《2015年繁昌縣事業單位公開招聘崗位計劃表》。

三、組織方式

本次招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

各招聘工作環節(步驟)由繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會局和相關主管部門(招聘單位)具體組織實施。

四、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

公開招聘人員崗位表中“30周歲及以下”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依次類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘步驟

(一)報名與資格審查

1. 報名方式、時間及地點

報名方式：采用現場報名方式進行。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《2015年繁昌縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》。

屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件(或學生證原件及復印件和所在蓋章的畢業生就業推薦表)、報名資格審查表等材料。

屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件和報名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格審查。

報考人員需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名時間：2015年6月17日——6月21日工作時間(周六、周日正常報名)，逾期不再補報。

報名地點：繁昌縣政務文化中心(四樓428室)，6月25日——26日領取準考證。

2. 資格審查

縣招聘工作領導組對報考人員進行資格審查，報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

本次招聘筆試、專業測試不收取考試費用。

報名確認截止后，應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3：1。不符合開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

(二)筆試

統一筆試科目為《公共基礎知識》(滿分120分)或《公共基礎知識》(滿分120分)+《專業知識》(滿分120分)。具體考試科目見崗位計劃表。

《公共基礎知識》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

《公共基礎知識》和《專業知識》按3:7比例合成筆試成績。筆試合成成績：《公共基礎知識》÷1.2×30%+《專業知識》÷1.2×70%。

筆試時間為2015年6月28日上午9：00-11：30《公共基礎知識》，6月28日下午14：00-16:00《專業知識》。筆試地點詳見考生《準考證》。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由繁昌縣人社局在其網站向社會公示7天，經公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。

(三)專業測試

專業測試由縣委組織部、縣人社局和相關主管單位共同組織實施(專業測試方案另行公布)。

專業測試成績滿分為100分。

各崗位按照應試人員筆試成績從到低分順序，根據所招聘崗位的計劃，按照3：1的比例確定進入專業測試資格人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

因自愿放棄專業測試資格出現入圍人選缺額的，按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到當天該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序;如該單位參加某一專業測試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定專業測試最低分數線。對于專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

（責任編輯：李明）