為進一步加強城市管理，彌補城市管理力量不足，經縣委、縣政府同意，結合望江實際，本著公開、公平、公正、擇優的原則，決定在全縣范圍內公開招聘城市管理協管員20名?，F公告如下：

一、組織領導

成立由縣政府分管領導擔任組長，縣城管局、縣監察局、人社局、財政局、衛生局等相關部門負責人為成員的公開招聘城市管理協管員工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘工作的組織實施。

二、招聘條件、測試內容、加分項目

(一)條件：共招收20名隊員，其中男性18名、女性2名。

1、年齡條件：男性18歲至35歲之間(1980年5月1日后至1997年5月1日以前出生)，女性25歲至35歲之間(1980年5月1日以后至1990年5月1日以前出生);

2、身體條件：身體健康，五官端正，無紋身，無殘疾，無口吃，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上;

3、高中以上學歷，紀律作風良好，熱愛城管工作;

4、思想品德良好，無違法犯罪、違紀記錄。

(二)筆試和面試

1、體能測試(30分)：參照公安民警體能考核標準測試男子1000米、女子800米，按測試成績100分的得30分進行換算計分。

2、筆試(40分)：重點為城市管理方面法律法規基礎知識。

3、面試(30分)：主要測評報考人員的綜合分析能力、言語表達能力和舉止儀表等。

(三)加分項目

中共黨員加1分，通過國家計算機等級考試的加1分，持C證以上駕駛證的加1分，大專以上學歷(國家承認)的加1分，退伍軍人加2分，曾立士兵、個人三等功以上的加1分。以上各項累計加分不超過8分。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2015年5月25日至6月5 日(北京時間，8:00-12:00，14:30-17:30);

2、報名地點：望江縣城管局辦公室(城管局三樓、聯系電話：0556-7157168)。

3、報名方式：現場報名并進行資格審查。請攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、復員(退伍)證等原件及復印件、二寸免冠照片2張。

4、開考比例：上述職位開考比例不低于1:1.2，職位招錄計劃數與確認參考人數的比例達不到1:1.2的，按比例相應核減該職位招錄計劃數。招考辦公室在報名期間將不定期公布上述職位的報名情況。

(二)按報名進行各項考試、測試

各項考試具體時間、地點另行通知。

(三)加分項審查、確定。

(四)體檢、政審

按照招聘崗位計劃數1:1 比例，根據綜合成績(筆試、體能測試、面試、加分項目累計總分)按男、女崗位從到低分確定體檢人選(綜合成績相同的情況下退役士兵，其余以筆試成績高的)。體檢的具體時間地點另行通知，身體條件參照人民警察錄用標準進行。體檢合格的同志將進入政審的環節，政審由本人戶口所在地公安派出所開具有關證明材料。體檢、政審不合格及其他原因出現招聘職位數空缺的，按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(五)公示

體檢、政審合格后，按照招聘崗位計劃數1:1比例，根據綜合成績(筆試、體能測試、面試、加分項目累計總分)從到低分在縣城管局、縣人社局等網站予以公示，公示無異議后提交領導小組。

(六)錄用

由招聘工作領導小組辦公室向招聘工作領導小組匯報考核政審合格人員名單，經招聘工作領導小組審議確定擬錄用人員名單后，由縣城管局辦理相關錄用手續。

(七)自收自支事業單位在編人員，符合招聘條件自愿報考，經考試、考核、審查錄用的，保留原單位自收自支編制檔案身份，享受所聘崗位同等待遇。

四、工資待遇

擬錄用人員參加培訓并經考核合格后，簽訂勞動合同，參加社會保險，工資標準為每人每月基本工資1500元(加班補貼、考核獎除外，試用期工資1400元)。

五、本實施方案由望江縣城市管理協管員招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：望江縣城市管理協管員招聘公告

望江縣城市管理協管員招聘工作領導小組

2015年5月21日

（責任編輯：李明）