(六)領取準考證

通過報名資格審查并交費的考生，可于2015年6月27日至7月3日通過曲靖市人力資源和社會網下載打印準考證。

六、招聘程序及要求

(一)筆試

1.筆試科目、范圍與分值

筆試分《綜合知識》和《專業知識》兩部分，總分為250分。《綜合知識》考試范圍為政治及哲學、經濟、法律等基礎知識，《專業知識》考試范圍為所報考專業類別的相關知識。筆試以閉卷方式進行，專科及其以上學歷考甲類試卷。筆試不指定參考用書。

2.筆試時間和地點

考務工作由曲靖市人力資源和社會局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監察部門全程監督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。

⑴筆試時間：2015年7月4日上午9：00——11：00考《綜合知識》，下午2：30——4：30考《專業知識》。

⑵筆試地點：筆試地點設在曲靖市麒麟區城區，詳見《準考證》。

筆試成績在筆試后15個工作日內在規定網站公布。如考生對本人的筆試成績有異議，可向曲靖市人力資源和社會局考試中心提出書面查分申請。

(二)筆試加分

符合政策性加分條件的考生，按《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘人員公告》規定于2015年7月10日前到富源縣人力資源和社會局人才服務中心辦理加分手續，由曲靖市人力資源和社會局在規定網站進行公示。

(三)資格復審及要求

1.根據應聘人員筆試成績(含政策性加分，以下同)由到低分的順序，按招聘崗位計劃數與報考人數1：1的比例確定擬考核、體檢人選(若筆試成績并列的以專業知識成績高者，若再并列，則以報考學歷高者，如又相同則組織并列人員進行加試，加試采取筆試的方式進行，筆試考綜合知識，若還相同則組織循環加試。最后根據加試成績，從到低分依次排名，按照崗位招聘人數1：1的比例確定進入擬考核、體檢人選)，并在規定網站上公布。

2.資格復審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審、考核、體檢等招聘程序。進入資格復審的考生須帶齊招聘崗位所需相關證件證明材料按規定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。

3.資格復審時間及地點在規定網站另行通知。

4.資格復審時報考人員須提供以下材料(崗位所需的有效證件證明材料原件和復印件各一份)：

本人《身份證》(戶口簿或戶口遷移證)、《畢業證書》、《學位證書》(境外留學人員的學歷、學位證書須經省級以上教育行政主管部門認定)、《就業登記證》或《就業報到證》、《準考證》、中國高等教育學生信息網電子注冊備案表打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、學籍檔案存放證明、崗位需要的其他資格證書等材料并交同底免冠半寸近照3張。已婚人員還須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明。

資格復審時各類報考人員所需材料詳見《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘人員公告》。不按時參加或提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。

應聘考生畢業證書上所載專業名稱必須與招聘專業一致，專業名稱按照《曲靖市2015年事業單位公開招聘工作人員考試專業指導目錄(試行)》進行確認，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多(少)一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業。若招聘崗位需求專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致(含括號內專業方向說明);若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。

5.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格等原因達不到規定比例的，按該崗位筆試成績從到低分依次等額遞補一次。遞補人員若筆試成績并列的以專業知識成績高者，若再并列，則以報考學歷高者，如又相同則組織并列人員進行加試，加試采取筆試的方式進行，筆試考綜合知識，若還相同則組織循環加試。最后根據加試成績，從到低分依次排名，按照崗位招聘人數1：1的比例確定進入擬考核、體檢人選。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位須縮減或取消招聘崗位計劃數，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。資格復審結束后須將遞補和進入后續招聘程序人員情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。考生須按規定向富源縣人力資源和社會局人才服務中心提交《曲靖市2015年事業單位公開招聘人員放棄資格復審申請表》，否則按違反考錄紀律處理。

6.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘人員公告》。

(四)考核、體檢

考核和體檢由富源縣人力資源和社會局和各用人單位及主管部門組織實施。在資格復審結束后，資格復審合格的應聘人員按崗位招聘計劃1：1的比例確定為考核、體檢人選，并在規定網站公布。確定擬錄(聘)用人員后，由各用人單位及主管部門組織對擬錄(聘)用人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。

考核合格的人員進入體檢程序，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由富源縣人力資源和社會局組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由富源縣人力資源和社會局組織到縣級以上綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

因自愿(自動)放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產生的空缺崗位，不再遞補并縮減或取消該崗位招聘計劃。

(五)公示和錄(聘)用

經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄(聘)用人員，報經市事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站公示7個工作日(節假日順延)。公示期滿無異議，由富源縣人力資源和社會局提交書面錄(聘)用意見按管理權限報曲靖市人力資源和社會局事業單位人事管理科辦理錄(聘)用手續。被錄(聘)用人員須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度，納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業單位有關政策執行。在職人員被錄(聘)用后按調動程序辦理人事關系轉移等手續。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

在辦理錄(聘)用手續階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補并縮減或取消該崗位招聘計劃。

七、紀律和監督

本次招聘工作全過程由富源縣紀檢監察部門負責監督，曲靖市紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行監督，并受理群眾相關的反映和舉報，按規定的管理權限調查處理。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監督。

(一) 招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格或錄(聘)用資格，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。

(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。

八、本方案由富源縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：富源縣人才服務中心 0874—4622760

監督電話：

曲靖市人力資源和社會局 0874—8967925

富源縣紀檢監察局 0874——4612030

富源縣社會事業紀工委 0874——4617232

富源縣2015年委托公開招聘事業單位工作人員計劃表 見《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘人員公告》

原標題：富源縣2015年委托公開招聘事業單位工作人員公告

曲靖市人力資源和社會局

2015年5月22日

（責任編輯：李明）