為加強奉節縣人才隊伍建設，規范進人行為，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開(考核)招聘奉節縣事業單位工作人員122名。

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的方針和任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及崗位

本次面向社會公開招聘其他事業單位工作人員37名(詳見附件1)，面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員43名(詳見附件2)，面向社會公開考核招聘工作人員42名(詳見附件3)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘條件

1.政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德。

2.符合崗位所需的學歷、學位、專業、年齡及其它條件(詳見附件)，其中年齡計算到2015年5月24日止;2015年全日制普通高校畢業生須在2015年7月31日前取得崗位要求的學歷(學位)證。

3.有較強的事業心和責任感。

4.身體健康，符合崗位要求的身體條件。

(二)以下人員不屬于招聘對象：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;奉節縣機關事業單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2015年應屆全日制畢業生;與原奉節縣衛生局簽訂了《重慶市農村訂單定向免費醫學生培養定向就業協議書》者;試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

(三)其他要求

本次公開招聘事業人員最低服務期限為3周年，考核招聘事業人員最低服務期限為5周年。未滿服務期，取消其事業單位工作人員身份。

四、報名及資格審查

本次公開(考核)招聘只采用現場報名，不接受網上報名、傳真報名和電話報名。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關資料及被委托人的身份證及復印件。

(一)報名

1、報名時間：

2015年5月25日至5月26日工作時間內

2、報名地點：奉節縣人力資源市場(永安街道少陵路96號，永安街道辦事處對面)

3、報名要求：

(1)考核招聘

報考人員持本人畢業證、學位證、身份證原件及相應復印件各1份;2015年7月畢業的全日制普通高校應屆畢業生必須出示畢業生就業推薦表(附加成績單)、身份證原件及相應復印件各1份。

招聘工作領導小組組織有關人員對應聘人員資格進行審查，資格審查合格人員即可參加面試考核。

(2)公開招聘

報考者只能選擇《一覽表》中的一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭，分別聘用。報考者按崗位所列條件持本人身份證、畢業證(學位證)、有工作單位的必須提供所在單位出具的《同意報考證明》及招聘條件要求的其它證明材料原件，同時提供復印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片2張。經資格初審合格者，如實填寫《報名登記表》，并按規定繳納筆試考務費(按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元)。因考生自身原因不能參加考試的，考務費不予退還(如發現報考條件不符合的已繳費考生，通過電話或短信息通知取消報名資格并辦理退費手續)。

4、公開招聘擬招聘崗位名額與實際報名人數比例須達到1:2，未達到該比例的，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

5、領取《準考證》：

考生(考核招聘除外)憑身份證于2015年5月30日下午14：00-17：30到報名點領取《準考證》。參加筆試人員到報名點憑身份證、繳費收據原件及準考證號后四位號碼(2015年5月28日20:00后可在奉節縣人力資源和社會網上查詢)領取準考證;領取地點見現場指示牌，愈期作棄權處理。

五、考試

1、筆試

筆試時間初定于2015年5月31日進行，具體時間、地點及有關事項見《準考證》。

筆試內容為公共科目及專業科目測試。附件1所列崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》;附件2所列崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識(衛生類)》，該科目包括《綜合基礎知識》(分值占50%)和《衛生公共基礎知識》(分值占50%)。專業科目測試內容見《一覽表》。

筆試采用閉卷方式作答，分值各為100分。

《綜合基礎知識》、《衛生公共基礎知識》大綱以2015年2月11日在重慶人力資源和社會網發布的考試大綱為準。

筆試成績及進入面試人員名單在奉節縣人力資源和社會網上進行公示。

2、面試

(1)考核招聘

（責任編輯：李明）