根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我區(qū)擬面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位擬占編聘用工作人員4名，具體詳見本次公告附件1。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員，其中2026年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具備本公告和附件1具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”資格要求兩欄分別相符;“專業(yè)名稱”條件要求以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載專業(yè)名稱為準(zhǔn);資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

4.年齡：“43周歲及以下”是指1981年12月15日(不含)以后出生，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

5.截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須所在單位、主管部門和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(單位)出具同意報(bào)考的審查意見;委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報(bào)考情形

1.受過各類刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員。

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員，以及近三年年度考核有合格以下等次的人員。

7.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前請(qǐng)先撥打本公告明確的咨詢電話進(jìn)行咨詢，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.本次引進(jìn)高層次人才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日9:00至2025年12月24日18:00。

3.報(bào)名方式及要求：報(bào)考人員將報(bào)名所需材料電子版投遞至指定郵箱(詳見附件1)，電子郵件名稱以“姓名+崗位編碼+聯(lián)系電話”的形式命名。

4.報(bào)名所需材料電子版要求：

(1)本人親筆簽名的《瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位2025年下半年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》掃描件(附件2，A4紙雙面打印，務(wù)必親筆簽名并按拇指印，否則將不予認(rèn)可所提交的相關(guān)報(bào)名資料)。

(2)本人有效居民身份證原件掃描件。

(3)1寸免冠彩色照片電子版1張。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書的原件掃描件。其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具學(xué)校有關(guān)部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件、學(xué)生證原件掃描件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子證書注冊(cè)備案表。最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)歷認(rèn)證請(qǐng)登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理;留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

(5)報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，須出具所在單位、主管部門和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(單位)出具同意報(bào)考的審查意見掃描件(附件3);委培、定向畢業(yè)生，須上傳原委培、定向單位出具的同意報(bào)考手續(xù)掃描件。不能提供的，將不予審核通過。

(二)資格審查

1.資格初審。

按照本公告及附件1的招聘條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果于2025年12月25日12:00前，通過電話告知應(yīng)聘人員(如未收到初審結(jié)果反饋，請(qǐng)考生于2025年12月25日16:00前主動(dòng)聯(lián)系納溪區(qū)人事考試股，聯(lián)系電話：0830-4294906)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

通過資格初審的人員，須攜帶下述報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

(1)《瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位2025年下半年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》2份(需本人親筆簽字確認(rèn))。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢證明)原件和復(fù)印件。

(3)本人彩色免冠證件照。

溫馨提示：尚未畢業(yè)的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證，以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系國(guó)內(nèi)相關(guān)高?；蚴〖?jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格);機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員須提供近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次的印證材料，工作年限不滿3年的，所有工作年度的年度考核均為合格(稱職)及以上等次(新進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員試用期除外)的印證材料。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)將通過短信及電話方式告知，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊通暢。資格審查合格的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

4.考生個(gè)人確因特殊原因不能親自到場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，可以委托他人辦理，但需提交考生本人親筆簽名的書面委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)、雙方有效居民身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿公開考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。

(三)考試

1.考試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時(shí)間：2025年12月28日。

3.面試地點(diǎn)：地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

4.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。合格分?jǐn)?shù)線為75分。低于75分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

5.進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。

(四)體檢

1.體檢人員的確定：根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(面試成績(jī)并列的，再次組織面試篩選)。面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T或未達(dá)到面試成績(jī)合格線的人員，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織實(shí)施部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

考察由招聘單位及其主管部門組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的人事檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交招聘單位主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

(六)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局和用人單位主管部門共同研究，確定是否遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，通過瀘州市納溪區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站人事招考公招公選版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄本次聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格，已聘用的終止或解除聘用合同。

(二)參與考核招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

(一)涉及本次招聘過程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過瀘州市納溪區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站人事招考公招公選版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由中共瀘州市納溪區(qū)委組織部、瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830-4294906，考務(wù)咨詢電話：0830-4212407，監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-4292585。

撥打時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:30—18:00。

附件：1.瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位2025年下半年引進(jìn)高層次人才崗位需求表

2.瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位2025年下半年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

3.同意報(bào)考意見

中共瀘州市納溪區(qū)委組織部

瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年12月12日

原標(biāo)題:關(guān)于瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位2025年下半年引進(jìn)高層次人才的公告

文章來源:https://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk/gzgx/content_180280

（責(zé)任編輯：李明）