2026成方金融信息技術(shù)服務(wù)有限公司校園招聘5人公告

成方金融信息技術(shù)服務(wù)有限公司(簡稱成方金信)是中國人民銀行所屬企業(yè)，主要承擔(dān)信息系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及運(yùn)維等工作，提供網(wǎng)絡(luò)通訊、基礎(chǔ)設(shè)施、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)交換等服務(wù)。成方金信以建立健全集中統(tǒng)一、職責(zé)清晰的科技體制，支撐央行履職、支撐業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行和發(fā)展為目標(biāo)，致力成為國內(nèi)的信息技術(shù)服務(wù)公司。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)組織開展2026年度校園招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次校園招聘擬招聘5人，其中北京2人、上海3人，具體崗位類別和專業(yè)要求如下：

(一)崗位類別：系統(tǒng)建設(shè)類。主要從事數(shù)據(jù)中心資金清算、信息管理等應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)工作，系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

(二)專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)、信息與通信工程(0810)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(0839)、電氣工程(0808)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、控制科學(xué)與工程(0811)、電子信息(0854)、智能科學(xué)與技術(shù)(1405)、數(shù)學(xué)(0701)、物理學(xué)(0702)、統(tǒng)計(jì)學(xué)(0714)。

(三)學(xué)位學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。

(四)工作地點(diǎn)：北京、上海。

上述專業(yè)參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》，所學(xué)學(xué)科不在選定的參考目錄中，但與相應(yīng)類別所要求學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系我們確認(rèn)報(bào)名資格。

二、招聘對象及報(bào)名條件

(一)招聘對象：2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，不含定向生、委培生、擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生)、符合條件的留學(xué)回國人員。其中，留學(xué)回國人員應(yīng)于2025年8月至2026年7月取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位，并在入職前取得教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)報(bào)名條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且還在影響期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，應(yīng)符合中國人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，與人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系)的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

三、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員可以通過網(wǎng)頁端( https://www.zhipin.com/dz/cfjx2026)或手機(jī)端掃描附件二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2025年12月21日止。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)以學(xué)歷報(bào)考，并且應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致。應(yīng)聘人員只能使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)考姓名與身份證上姓名必須一致，確保考試時(shí)身份證在有效期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查

公司根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件的，公司均可取消其考試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

通過資格審查的人數(shù)與該類崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開展筆試。達(dá)不到該比例的，適當(dāng)減少該類崗位招聘人數(shù)或取消該類崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試與心理測評

筆試采取線上考試的形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治理論水平、專業(yè)能力等。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試同時(shí)開展心理測評，測評結(jié)果作為面試參考。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

面試采取現(xiàn)場面試的形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、綜合能力等。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)5：1的比例，按照該崗位筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。到場實(shí)際參加面試人數(shù)少于公布的面試人員比例人數(shù)的，以實(shí)際到場人員參加面試。

(五)考察和體檢

在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按該崗位綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢人員。綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例進(jìn)行合成。

考察采用背景調(diào)查、征求學(xué)校或?qū)熞庖姟⒄{(diào)閱人事檔案的形式，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、個(gè)人基本信息、社會(huì)信用等情況。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相應(yīng)資格條件的、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘用資格。

應(yīng)聘人員需提供三甲醫(yī)院出具的入職體檢報(bào)告，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

考察、體檢不合格或自愿放棄的，由公司決定是否依次遞補(bǔ)或取消該類崗位招聘計(jì)劃。

(六)公示

考察和體檢結(jié)束后，公司將對擬聘用人員在官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)簽約與聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期內(nèi)道德品行、學(xué)識水平、工作能力、身心狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，或在招聘過程中存在隱瞞過往病史等真實(shí)信息、弄虛作假等行為的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員請認(rèn)真查看招聘崗位的專業(yè)和要求，注意時(shí)限要求，過期不再受理，應(yīng)聘過程中應(yīng)保持通訊工具暢通。

(二)此次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

五、咨詢與監(jiān)督方式

咨詢電話：010-82186593

咨詢郵箱：jxhr@pbc.gov.cn

監(jiān)督電話：010-82186585

受理時(shí)間：工作日9:00-11：30、13：30-17:00

附件：報(bào)名二維碼