根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))的精神，經(jīng)研究，對(duì)于本次事業(yè)單位招聘中的有關(guān)問題作如下說(shuō)明：

一、關(guān)于年齡問題

年齡為45周歲及以下(為1971年1月1日后)。研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50歲(1966年1月1日后出生)。

二、關(guān)于工作經(jīng)歷問題

(一)計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月31日，即指截止此日期前需參加工作滿三年。

(二)到國(guó)有企事業(yè)單位的人員工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。如無(wú)勞動(dòng)合同，按各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納起始時(shí)間算起或按公積金管理部門出具的公積金繳納起始時(shí)間算起。

三、關(guān)于報(bào)考對(duì)象問題

詳見招聘公告。

四、關(guān)于學(xué)歷證明問題

(一)招聘公告中所述學(xué)歷證明須于2016年8月8日(公告發(fā)布日)前取得;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

(二)雙專科或雙本科學(xué)歷按專科或本科學(xué)歷報(bào)考。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位的考生，其第二學(xué)位的專業(yè)可用于報(bào)考該專業(yè)要求的崗位。

(三)定向生、委培生一般不得報(bào)考。如定向、委培單位同意報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

(四)具有軍隊(duì)院校畢業(yè)證書人員符合下列任一條件，均可報(bào)考：

1、由國(guó)家(省)教育行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(guó)(省)統(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的;

2、在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的;

3、取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書，經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的(須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的證明材料)。

(五)留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，除需提供招聘崗位中規(guī)定的條件證明材料，在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并取得認(rèn)證書。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

五、關(guān)于招聘崗位報(bào)考學(xué)歷問題

具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員可以按本科或研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考與之相符且學(xué)歷要求為 “本科及以上”崗位。

六、關(guān)于其他條件中的問題

(一)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四(六)級(jí)考試是指取得大學(xué)英語(yǔ)四(六)級(jí)證書或大學(xué)英語(yǔ)四(六)級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上。

(二)具有計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書是指取得全國(guó)計(jì)算機(jī)考試二級(jí)及以上合格證書或江蘇省高等計(jì)算機(jī)考試二級(jí)及以上合格證書。

七、關(guān)于崗位類別等級(jí)的問題

事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置管理制度。事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。

管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位;專業(yè)技術(shù)崗位指承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和能力要求的工作崗位;工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。

管理崗位從高到低分為三級(jí)到十級(jí)職員崗位;專業(yè)技術(shù)崗位從高到低分為一級(jí)到十三級(jí);工勤技能崗位從高到低分為一級(jí)到五級(jí)技術(shù)工崗位。

八、關(guān)于身份證問題

居民身份證在本次招聘中各環(huán)節(jié)均要使用，報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。

遺失居民身份證的人員參加考試，必須持有在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或戶口所在地(含考點(diǎn)所在地)派出所開具的帶有本人照片并在其上加蓋公章的身份證明。

九、關(guān)于回避問題

《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，必須實(shí)行回避。

十、關(guān)于開考比例問題

開考比例原則上不低于1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，公開招聘綜合管理部門按規(guī)定的程序辦法核減直至取消招聘計(jì)劃。由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)告知報(bào)考被取消崗位的人員，并允許其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新填報(bào)其他符合條件的崗位。

對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

十一、關(guān)于考試問題

本次考試由筆試和面試兩部分組成，由市考試中心組織。

有特殊要求的崗位經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由招聘單位主管部門單獨(dú)組織考試或增加專業(yè)、技能測(cè)試，并在招聘公告中說(shuō)明。

（責(zé)任編輯：李明）